为贯彻落实党中央、国务院关于大规模开展职业培训的决策部署，让更多劳动者通过培训实现稳定就业和技能提升，市人社部门多措并举，大力实施职业技能提升行动，取得了显著成效。截至目前，已开展各类补贴性培训3.3万人次,其中贫困劳动力3878人次。
　　今年以来，市人社局坚持实施职业技能提升行动两不误、双促进，建立工作机制，完善创新政策措施，充分发挥企业、院校、培训机构及社会各方面作用，广泛动员各类劳动者积极参加线上培训；同时，制定出台资金补贴办法、线上培训安排、培训操作办法等制度文件，为大规模开展各类群体职业技能培训提供了有力保障。为提高技能提升政策知晓率，市人社局通过网站、微信公众号、APP等新媒体平台第一时间发布政策信息，多次召集相关培训院校、大中型企业和有关单位召开工作部署会，集中宣讲政策，发动院校、企业积极参与职业技能提升行动。
　　同时，市人社局全面推行线上培训“网上办、寄递办、随时办”等“不见面”受理方式，确保工作推进“不松劲”、业务经办“不停歇”，通过QQ、微信、电子邮箱等第一时间受理企业资料，第一时间反馈修改意见，实现企业申报“零等候”。对各类企业组织在岗职工开展线上培训、就业重点群体和贫困劳动力参加线上就业创业培训的，补贴标准在现行标准基础上上浮30%；组织未就业农民工开展线上培训，除根据就业率给予培训机构补贴外，同时对参训农民工给予每人每天50元的培训生活补贴。上半年，市人社局向各县区预拨技能提升专账资金3516万元。
　　市人社局将持续实施职业技能提升行动，以企业职工为重点，大力开展在岗职工培训和企业新型学徒制培训。面向高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，针对性开展就业技能培训，量身打造培训课程，不断扩大补贴性培训规模。