笔者日前从我市相关部门获悉，为全面推进职业技能培训，《宝鸡市职业技能提升行动实施方案（2019年-2021年）》提出，2019年至2021年，全市开展各类补贴性职业技能培训8万人次，力争到2021年底全市技能劳动者占就业人员总量比例达到25％，高技能人才占技能劳动者比例达到30％以上。市人社局、市财政局计划从失业保险基金结余中划拨1.45亿元，用于实施职业技能提升行动。
　　作为一项惠民政策，《宝鸡市职业技能提升行动实施方案（2019年-2021年）》提出，全市职业技能提升行动以企业职工技能提升培训为重点，并纳入重点群体就业创业培训和贫困劳动力扶贫培训；同时，鼓励企业结合岗位需求和发展需要，开展岗前培训、在岗培训、转岗转业培训、新型学徒制培训等各类技能提升培训。对企业组织职工开展的在岗培训、转岗转业培训等，依据培训后取得的职业资格证书或技能等级证书等级，分别按照初级工1000元、中级工1500元、高级工3000
　　政策解读
　　元、技师4000元、高级技师5000元的标准给予企业培训补贴；对企业开展新型学徒制培训的，分别按照中级工每人每年5000元、高级工每人每年7000元标准给予企业培训补贴，并可先行拨付50%的培训补贴资金；对企业举办的职业院校，全日制毕业生在省内企业就业且与用人单位签订1年以上劳动合同的，按中级工1500元/人、高级工2000元/人、预备技师3000元/人给予院校资金支持；对承担社会化技能培训的职业院校，培训收入的50％可用于院校内部分配，在核定院校绩效工资总量时予以倾斜，其余50％可用于院校公用经费。
　　在职业技能提升行动期间，我市将进一步夯实职业能力建设，启动高技能人才培训基地创建工作，计划建设市级高技能人才基地10个、省级高技能人才基地4个、国家级高技能人才基地1-2个，并按照市级50万元、省级200万元、国家级500万元的标准给予一次性补助资金。同时，以企业高技能人才为主建设20个以上市级技能大师工作室，每个工作室给予一次性5万元补助。