扫黑除恶专项斗争是党中央作出的重大决策部署，事关政治生态净化、事关执政根基稳固、事关人民群众福祉。习近平总书记特别指出：“加强基层组织建设，是铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举,务必把这个基础夯实筑牢。”组织部门作为党委职能部门，也是扫黑除恶专项斗争的重要部门，就要以高度的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，胸怀大局、聚焦主业、担当作为，在抓基层打基础、强班子带队伍、正风气聚民心上持续用力、久久为功，为扫黑除恶、营造正气充盈的社会风气提供坚强组织保证。
　　以学习力为先导，提高政治站位。只有认识到位，行动才会自觉。组织部门是党的政治机关，就要从讲政治的高度，充分认识扫黑除恶专项斗争的重要性、严肃性和艰巨性。要认真学习习近平总书记重要指示批示精神，切实把开展扫黑除恶专项斗争作为党员干部作风的重大磨砺，作为基层基础工作的自我检测，作为提高组织工作质量的难得机遇，旗帜鲜明讲政治，不折不扣抓落实，以更高的站位、更大的力度、更实的举措，助推扫黑除恶专项斗争纵深开展。要把学习作为首要任务，采取政策宣讲、专题辅导等形式，对基层党员干部进行一次大培训、大提升，市上对镇街党（工）委书记再培训一遍，县区对所有村（社区）党组织书记再培训一遍，镇街对所有村（社区）“两委”干部再培训一遍，举办一期全市重点行业及基层领导干部扫黑除恶专项斗争读书班，着力解决思想认识不到位、政策把握不精准的问题，切实把思想和行动统一到党中央的部署要求上来。
　　以组织力为基础，聚集强大气场。扫黑除恶要靠党组织，更要积极组织、有效组织，切实在扫黑除恶专项斗争中充分体现基层党组织的组织力。要对全市所有村（社区）“两委”班子成员进行一次大起底、再翻查，定期召开纪检监察、扫黑办、政法、公安等部门参加的联席会议，互通信息，掌握最新情况。建立“大起底”联审台账，坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的人员予以清理。要持续深化农村党员“六做六不做”活动，引导党员带头遵纪守法、端正社会风气。部署开展万名党员干部进千村“大走访”，集中开展一次问题排查、矛盾化解、政策宣讲、扶贫帮困、党员慰问、志愿服务活动，引导党员群众不断增强斗争精神，提供涉黑涉恶线索，以群众路线织就天罗地网，凝聚强大工作合力。
　　以战斗力为核心，建强基层堡垒。基层组织是社会治理最前沿的单元。要以严的管理、硬的手段、新的举措，筑牢基层组织根基，铲除黑恶势力滋生蔓延的土壤。要以涉黑涉恶案件村、脱贫攻坚滞后村、信访舆情多发村、“两委”换届问题村为重点，坚持一村（社区）一策，常态化整顿软弱涣散村（社区）党组织。对村（社区）“两委”班子空缺的，严格把关，及时补选配备，提升“一肩挑”比例，推动村“两委”成员交叉任职。强化村干部日常监管和教育培训，提高基层治理和服务群众的能力。大力发展村级集体经济，逐步消灭“空壳村”。深入推进“百村示范、千村达标”活动，加强村级党组织标准化规范化建设，严格“三会一课”等制度，着力建强基本队伍、严格基本活动、建好基本阵地、强化基本保障，使党内政治生活充分起到教育改造提高党员干部的作用，切实把党的基层组织建成领导基层治理的坚强战斗堡垒。
　　以领导力为关键，推进责任落实。重视程度决定工作力度。要充分发挥组织优势，调动一切积极因素，推动各级党组织和党员干部把扫黑除恶重大政治任务时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。要将扫黑除恶专项斗争开展情况作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，增加考核分值权重，加大考核结果运用，注重在扫黑除恶一线发现培养干部。进一步完善干部工作“三项机制”，将干部在扫黑除恶专项斗争工作中履职情况纳入考察考核内容、列为鼓励激励情形，充分发挥“指挥棒”和“风向标”作用。要将扫黑除恶专项斗争纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，既看态度，又看能力，既看过程，又看结果。要强化督查检查，采取随机抽查、暗访等方式，建立周报等制度，掌握工作进度，跟进工作措施，对重视不够、工作不力的及时提醒约谈，严格追责问责，倒逼任务落实，保障扫黑除恶专项斗争高质量推进。