本报讯（记者 韩正强）今年以来，麟游县人社局坚持把促进脱贫群众就业增收作为最大的民生工程来抓，紧紧围绕劳务输出、就近就业、技能培训、劳务品牌和医疗保障五个方面，探索建立“135”机制，截至目前，已帮助近3000名脱贫群众实现就业。
　　巩固拓展脱贫攻坚成果是全面推进乡村振兴的底线任务，麟游县人社局紧扣这一主线，建立了一套“行业筛查+镇村摸排+精准帮扶”机制，对脱贫人口动态监测帮扶；搭建零工市场、“秦云”就业、劳务输转基地3个平台，进一步优化就业服务；拓展专项招聘“精准就业”、社区工厂“车间就业”、居家务工“灵活就业”、公益岗位“托底就业”、返乡创业“带动就业”5条渠道，建立“135”工作机制，保障脱贫人员充分就业。
　　记者了解到，麟游县人社局在移民搬迁安置点建成了零工市场，今年已帮助500多人实现就业。同时，大力培育“麟游矿工”省级劳务品牌，开展“订单式”技能培训，建成7个劳务输转基地，吸纳2300余名脱贫群众就业。