看病时，不少患者会有这样的经历：门诊看病、住院治疗、出院后复查并非同一个医生，难免要来回跑腿奔波。
　　如何破解这一难题？近日，笔者从市人民医院召开的实施主诊医师负责制动员大会上获悉，该院在管理上求变、求突破，推行“主诊医生负责制”新型服务模式。
　　主诊医师负责制，是目前国际上广泛应用的一种医疗服务管理模式，即由一名主诊医师(副主任医师及以上)率领若干名主治医师和住院医师组成医疗小组，全权负责对病人入院后的全过程诊疗工作，包括门诊、住院、诊疗操作(手术)及出院后回访等。“简单说，患者从入院到出院，都由同一个团队负责到底。”该医院医务科科长杨朴说，医生为患者提供“一条龙”服务，也不存在半路换医生的情况。
　　那么，主诊医生负责制有哪些优势？相比传统的三级医师负责制，主诊医师负责制不仅能够改进核心医疗流程，提高医院整体运行效能，还能够充分调动医师积极性，充分释放医师的创造力。与此同时，推行主诊医师负责制有利于引进竞争机制，调动各级医务人员积极性，增强各级医务人员的责任心，满足病人选医生的需求，从而密切医患关系。
　　据了解，目前，该院已确定了28个主诊医生组，从1月起，市人民医院主诊医师负责制已试点运行，准备逐步推行，更好地为患者提供全程优质服务。
　　此外，为了解决临床中的疑难问题，进一步深化人才强院、科技兴院的办院方针，充分发挥临床高级专业技术人员在医疗、教学、科研、临床疑难重症诊断及治疗等领域的引领示范作用，市人民医院聘任了学术专家，李颖毅等25名在临床专业技术方面有突出贡献、业内公认的区域学科带头人成为医院第一届学术专家。
　　据介绍，聘任学术专家是医院重视人才工作的重要举措，学术专家是行业的精英、医务人员的楷模、医院发展的智库，医院要大力加强学术专家在医院建设方面发挥的指导咨询作用，集众智汇众力，凝聚一支高水平学术队伍，推出一批研究成果，搭建一个研究平台，探讨一种服务改革发展的协同机制。