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陇县城关镇创新干部培养机制——
“即兴擂台”练尖兵 “三学三讲”强筋骨
  本报讯(康健)近日,陇县城关镇举办“三学三讲”干部即兴擂台赛,引发热议。镇干部现场抽题限时作答,从化解村民纠纷到政策落地条分缕析,评委当场亮分评优。这场“脱稿练兵”是城关镇创新开展“三学三讲”大讲堂活动的生动缩影,更是该镇构建“三学联动”机制、锻造高素质干部队伍“能讲会干”的创新实践。
  去年以来,城关镇以“学理论讲理论心得、学业务讲业务知识、学文化讲文化感悟”为主线,建立“科级领导带头学、基层组织跟进学、关键岗位集中学”的立体化学习机制。大讲堂从“照稿讲学”打基础,到“提纲讲学”强逻辑,最终以“脱稿演讲”锤炼实战能力。镇干部张春雨说:“过去汇报工作照本宣科,现在限时5分钟讲透政策,倒逼我们吃透业务。”大讲堂配套积分考核机制更是激发了干部的内生动力,每阶段公示“学习标兵榜”。截至目前,两名表现突出者纳入后备干部库,评优评先优先倾斜。
  据悉,城关镇开展“三学三讲”大讲堂活动以来,镇党委班子成员带头,进行专题开讲7场次,带动全镇17个村(社区)党组织开展基层治理学习20余次。针对民政、综治等关键岗位开设“政策研习专班”,通过案例分析、情景模拟提升实操能力,累计解决群众急难问题18件。

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