本报讯（李依涵 魏垚）近日，为破解企业“招工难”与群众“就业难”双重困境，扶风县新兴产业园创新实施“全员招工”行动，组织人员下沉企业摸排需求，组织求职者到企实地观摩，自正月初八至元宵节，8天时间为比亚迪、斯瑞等重点企业招揽员工3000余人。
　　“刷朋友圈就能找家门口的好工作！”城关街道居民卜军超的经历是产业园精准服务的生动注脚。曾在宁波电子厂务工的他，今年通过产业园微信公众号发布的招聘信息，看到本地电子企业薪资与沿海地区持平，当即决定留乡就业。“参观园区时，企业听说我有在南方电子厂工作的经验，当场就发了入职通知。”如今，卜军超在园区某电子厂技术岗位得到一份高薪工作。据了解，扶风县新兴产业园共有各类企业102户、规模以上企业30户。春节假期结束后，各企业普遍面临用工短缺，加之比亚迪线束生产线扩建释放近万个岗位，园区用工需求持续攀升。产业园紧抓春节期间求职者换岗流动关键期，深挖大数据潜力，通过微信公众号矩阵、悬挂横幅等渠道密集推送岗位信息，仅春节期间覆盖求职者超2万人次。同时，产业园同步开展进企参观、政策宣讲等活动，打消求职者就业疑虑，推动返乡人员就地就业与企业用工需求高效对接，实现“双向奔赴”。
　　连日来，该产业园已组织20户重点企业举办专场招聘会，累计提供岗位超5000个，比亚迪单日面试量突破800人。“当前，我们正加快推进2月下旬1500人招聘计划。”扶风县新兴产业集聚服务中心主任张铁柱表示，园区将持续为企业做好服务，助力各大企业全力冲刺一季度“开门红”。