“宝鸡技工”是我市一张闪亮的城市名片，大国工匠是支撑中国制造、中国创造的重要力量。我市应立足自身优势，助力更多“宝鸡技工”成长为大国工匠。
　　在培育“宝鸡技工”上，宝鸡有丰富的教育资源和较完善的体系，但是需要在高技能人才培育以及终身职业技能培训方面持续发力。由“宝鸡技工”到大国工匠，还有很长的路要走。毕业生走上工作岗位，可能会遇到生产设施升级、产业技术革新和生产方式变革等问题，在学校学到的技能不可能一辈子都管用，需要在工作中不断学习、提高。因此，我市应持续优化职业教育培训体系，加强校企合作、产教融合，积极与高校、外地职业技术院校联合办学，为宝鸡技能人才提供更多学习提高的机会。
　　宝鸡是全国重要的装备制造业基地，企业是技能人才的用工主体，也是产生大国工匠的“沃土”，在培育高技能人才方面，宝鸡企业要主动作为。大国工匠是“国宝级”技工，他们在平凡岗位追求完美和极致，他们本身也是企业的财富和“金名片”。有的企业不愿意在人才培养上投资，害怕人才跳槽，人财两空。其实，如果企业建立了完善的高技能人才培养、评价、使用、激励、保障机制，畅通技能人才职业发展通道，人才就不会流失。
　　我市常态化开展职业技能竞赛，是助推“宝鸡技工”成长为大国工匠的有力举措。职业技能竞赛是技能人才切磋技艺、施展才华的平台，可以开阔我市技能人才的视野，加强他们与国内、国际技能人才的交流与合作。另外，通过举办赛事，既能帮助我市企业发现、引进高技能领军人才，又能让我市学习到国内外先进的职业教育理念和经验，提升我市职业教育的整体水平。
　　加快形成技能人才发展新格局，培育更多高技能人才，是我市坚定不移推动工业强市战略、工业高质量发展的有力抓手。只要用好、用足我市职业培训资源和装备制造业基地优势，更多“宝鸡技工”将加快成长为高级“蓝领”、能工巧匠和大国工匠。