工会搭舞台，女工展风采。

    女性心理健康讲座进企业

    公益课丰富女工业余生活（资料照片）

　　随着时代的进步，广大女职工在经济社会发展中肩负起越来越重要的责任，她们早已不是社会的“配角”，女职工“挑大梁”“当主角”在各个行业里屡见不鲜。近年来，宝鸡市总工会扎实推进女职工思想引领、维权关爱、家庭建设、组织建设等工作，把党的温暖和工会组织的关爱送到广大女职工及其子女身边，为宝鸡经济社会高质量发展汇聚了磅礴的巾帼力量。
　　助力“她”成长
　　宝鸡市中医医院护理部副主任张黎负责的《拇外翻术后拇僵硬预防康复的护理研究》项目，荣获陕西省科学技术进步奖三等奖；陕西长美科技有限责任公司总经理方婕坚持“创新兴企、实业报国”理念，带领团队取得13项国家发明专利；宝鸡机床集团有限公司配线电工马玲参与完成公司新产品装配10余台，攻克技术难题30多项，连续多年被评为集团质量信得过骨干、集团质量信得过优秀个人……
　　像这样的优秀女职工代表在全市还有很多。2023年，市总工会进一步细化完善女职工先进集体和个人评选表彰工作流程，叫响做强“五一巾帼奖”品牌，评选表彰了市级“五一巾帼标兵岗”42个、“五一巾帼标兵”45人，为全市女职工树立了爱岗敬业、乐于奉献的好榜样，激发了她们干事创业的热情。
　　为凝聚女职工思想共识，近年来市总工会多次组织全市巾帼劳模工匠开展新时代党的创新理论宣传宣讲活动，把广大女职工紧密团结在一起，还广泛组织动员女职工积极参加各类主题劳动和技能竞赛及群众性技术创新活动，积极宣传打造女劳模工匠人才创新工作室，激发女性高技能人才和巾帼劳模工匠创新创造活力。同时，各级工会女职工组织还积极巩固拓展读书活动成果，组织动员女职工积极参加省总工会主题阅读活动，在2023年全省“玫瑰书香”评选活动中，我市获评最美女职工阅读点3个、优秀阅读组织4个、阅读学习成才女职工4名。在阅读中收获满满的女职工进一步带动了家庭阅读，产生了良好的社会效果。
　　关爱“她”健康
　　“别看这里空间小，功能还挺全的，给宝宝喂奶、换衣服啥的很方便，工会对我们女性的关爱真是太贴心了。”前不久，在陈仓区税务局母婴关爱室，给孩子换完衣服的赵女士说。如今，像这样的母婴关爱室全市已有158个，其中渭滨区石鼓镇总工会、陈仓区税务局等10个母婴关爱室于2023年成功创建为省级三星级示范点。市总工会党组成员、女工委主任温晓瑜说：“下一步，我们将强化母婴关爱室星级管理，提升服务质量，通过开展评星晋级活动，让母婴关爱室功能更全面、服务更优质，让更多女职工享受到工会组织的关爱。”
　　随着“95后”“00后”逐渐走上工作岗位，市总工会积极回应青年职工需求，持续打造“会聚良缘”职工交友服务品牌，目前已构建起工会组织上下联动、线上线下互动、职工需求推动的交友服务工作体系。2023年，市、县、企联动，共举办职工交友会22场，136对青年职工现场成功牵手。
　　此外，市总工会还认真贯彻落实积极生育支持措施，做实做细女职工健康关爱服务，通过开办普惠性职工子女托管班、开展女职工健康“三个一”（每年为女职工举办一次健康知识讲座、组织一次妇科体检、办理一份特殊疾病互助保险）品牌工作，为职场打拼的女性解决了后顾之忧。
　　维护“她”权益
　　如今，我市各单位女职工合法权益和特殊利益得到了进一步维护。每年3月，全市工会系统集中开展女职工维权活动，深入学习宣传《工会法》《妇女权益保障法》《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》等法律法规及女职工劳动安全卫生知识。2023年，市总工会邀请资深律师走进宝鸡人民广播电台《法律纵横》栏目，开展“以案释法”宣传活动，就《劳动法》《劳动合同法》等法律法规进行案例解析，通过析法、释法、普法、用法的方式，进一步提高广大市民的法律意识和依法维权能力。该活动每月一期，每期收听人数达40万人次，网络平台阅读量10万多次。
　　为了更好地为女职工维权“发声”，近年来，市总工会相继开展了普及法律法规、维权知识竞赛、线上线下培训教育等活动，全方位、多角度深化提升女职工维权工作和职工子女关爱服务。
　　工会对女职工的关爱没有终点。未来，全市工会组织将不断解放思想，努力改革创新，团结带领广大女职工在新时代创造新业绩、展示新风采。