农村人才短缺、人口老龄化已成为乡村振兴面临的难题。而我市扶风县召公镇聚粮村通过设立“人才议事厅”，以乡情为纽带，将散落在外的人才资源紧密联结起来、有力聚集起来，让他们在村上的产业发展、环境治理、助农增收等方面发挥重要作用，这一好的做法值得在全市推广。
　　乡村振兴，关键在人，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕都需要人的参与，特别是能人的参与。但随着我国城镇化进程的推进，大量农村人口特别是年轻人外出打工、求学、创业，导致乡村人力资源严重不足。面对这种情况，将在外发展的本土人才激活利用，不失为一个好的方法。这些在外人士对家乡有着深厚的感情，有着反哺桑梓的积极性，同时多年在外打拼，视野开阔，见多识广，并有了一定的社会积累。他们或是有经济实力和干事热情，或是掌握着丰富的人脉信息资源，或者有着较高的市场敏锐度，在某个领域有丰富的专业知识和技能特长。这些都是投身农村建设的优势所在。
　　调动在外人士投身家乡建设的积极性，除了打好“感情牌”，还要建立有效的社会激励机制和服务机制。激励机制既包括精神鼓励、荣誉表彰，又包括物质奖励，也可以让人才以入股分红等形式参与经济利益分配，使他们劳有所得、劳有所获，营造尊重人才、尊重付出的社会氛围，以带动更多的人为乡村发展贡献力量。同时，村上和各级相关部门要积极为人才回乡干事创业提供周到的服务，创造宽松有利的环境，全力帮助他们解决碰到的困难和问题。只有这样，他们才能为家乡发展尽智出力，汇聚起乡村振兴的强大合力。