本报讯今年，眉县纪委监委多措并举、强化措施，有效提升镇（街）纪（工）委监督执纪问责工作成效。1-11月份，各镇（街）纪（工）委共查办案件141件，同比上升了6.8%。
　　为了有效破解新任纪（工）委书记“上手难”的问题，眉县纪委监委按照优势互补、工作便利、团结协作、增强合力的原则，将全县8个镇（街）纪（工）委整合划分为5个审查调查协作区，由县纪委监委5个纪检监察室包抓，分管常委负责，在县纪委监委的领导下开展工作。按照协作区划分，7名新任纪（工）委书记在各纪检监察室进行为期两周的跟班学习，采取理论培训、以案代训的方式，深入学习相关规定，全方位提升监督执纪问责能力。
　　眉县纪委监委对镇（街）纪（工）委履行执纪审查工作情况进行“一周一汇报、两周一推进”，进一步传导压力，压实压紧责任，全力推动镇（街）纪（工）委高质高效开展执纪审查工作。同时，县纪委监委领导多次带队，督查镇（街）纪（工）委执纪审查工作情况，督促镇(街)党(工)委全力配合纪(工)委的工作，切实履行好主体责任。
　　（亚金张轩）