本报讯为吸纳更多人从事养老护理工作，缓解人才短缺，同时打通养老护理员职业“黄金通道”，加快培养高技能人才，日前，市民政局、市人力资源和社会保障局、市教育局、市财政局联合制定《宝鸡市关于促进养老护理员职业能力提升实施方案》，着力提升养老服务持续发展能力。
　　按照方案，从今年起，我市依托养老护理员培训基地，开展养老服务人才培训提升行动和“1+X”证书试点与推广。计划两年累计培训5600名养老护理员，其中2020年2400名，2021年3200名，2021年之后按照相关规定和实际需求每年组织培训，到2022年实现所有养老护理员经职业技能培训后上岗的目标。
　　培训对象包括宝鸡市域内养老机构、居家养老服务组织签订劳动合同或试用合约，以及自愿从事养老护理工作的人员；家政服务业、物业服务公司、旅居养老机构等从事养老服务的人员；我市各类职业技能院校医学专业、医学类院校和开设有养老服务与管理专业院校的毕业年级学生。
　　培训严格按照人社部门职业技能提升行动的相关要求和程序组织实施。考试合格者除由培训基地颁发培训合格证书外，要积极参加职业技能等级评价认定。对符合职业技能提升行动人员及年龄范围要求的劳动者，参加养老护理员培训并取得证书（职业技能等级证书、培训合格证书）
　　百姓注的，给予培训补贴，补贴标准按照职业技能提升行动资金使用有关规定执行。2020年12月31日前，就业困难人员和零就业家庭成员参加培训，按规定给予交通和生活费补贴。
　　本报记者
　　韩晓磊