陈仓区采取“2+3”方式（即“五方联谈”），由区委书记、区纪委书记共同约谈问题单位区级分管领导、单位党组织和纪检监察组织负责人，推动主体责任与监督责任贯通起来，“第一责任”与“一岗双责”联动起来，日常监督与实践运用“第一种形态”结合起来，联谈与问责衔接起来，实现“党委不松手、一把手不甩手、纪委敢出手”的齐抓共管、上下互动格局，为全面从严治党向 纵深发展提供有力支撑。
　　围绕联谈问题，陈仓区规定“9必谈”“5问责”情形，一方面，将党的领导弱化、全面从严治党不力、巡察发现问题较多或整改不到位、党员干部违纪违法问题频发、损害群众利益问题突出、政治生态遭到损害等情形纳入必谈范围。另一方面，对整改措施不到位，效果不明显，存在形式主义、官僚主义等问题，群众满意度较低，同类问题频发等情　　形进行问责。
　　针对联谈程序，陈仓区按照“五方联谈”提出建议、组织联谈、整改落实、督查问责、定期回访5个步骤开展，制定有计划、有申报、有记录、有表态、有整改、有反馈的联谈标准，并将联谈情况记入个人廉政档案。注重做好“后半篇文章”，问题单位在联谈后5日内提出整改意见，10日内形成整改方案，60日内完成整改，并采取“三方评估和群众满意度测评”的方式，检验整改成效。
　　陈仓区通过联谈，强化政治责任，助力压力传导，激发整改动力，推动主体责任和监督责任一贯到底，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题；从提出联谈建议到批准实施，从组织联谈到整改落实，程序简便、易于操作；将区级分管领导督促、单位党组织带头、纪检监察组织协助贯穿于整改落实全过程，构建了责任落实闭合链条。