本报记者邓亚金
　　俗话说，严是爱、松是害。今年以来，市纪委监委创新推进“同志式”谈话室设置、管理和使用，切实把“惩前毖后、治病救人”方针落实到监督执纪问责和监督调查处置工作中，让党员干部接受警示教育，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为全面从严治党的新常态。
　　防止小问题拖成大问题
　　走进渭滨区纪委监委“同志式”谈话室，白墙上的“知敬畏、明底线、受警醒”9个大字熠熠生辉，办公桌椅、同步录音录像等设施一应俱全，整个谈话室布局简洁而庄重。
　　渭滨区纪委监委工作人员介绍，在开展谈话前，他们会在庄重而不失宽松的氛围中，采取重温入党誓词、学习党章党规等方式，“唤醒”党员领导干部的理想信念和宗旨意识，让谈话对象在“聊天”中感受到组织的良苦用心和严管厚爱，减轻其心理压力，使谈话对象“敢说话、说实话”，敞开心扉交流，心平气和答复，主动全面地向组织反映情况。
　　今年以来，市纪委监委把谈话提醒作为推动各级党组织落实全面从严治党主体责任的重要抓手，先后在市、县（区）纪委监委机关和镇（街）纪委及派驻部门纪检监察组建成“同志式”谈话室153间，并建立健全了“同志式”谈话室适用“八类情形”谈话规范、谈话八项要求和谈话对象“五要”守则等规章制度，确保“同志式”谈话室规范管理、高效运行。
　　截至目前，全市各级党组织和纪检监察机关运用“同志式”谈话室开展谈心谈话1970人次，其中第一种形态1645人次，占比83.5%；第二种形态325人次，占比16.5%。同时，积极探索将“同志式”谈话理念运用到“走读式”谈话中，切实做好谈话对象的思想政治工作，坚持依规依纪依法开展谈心谈话，实现安全文明高效执纪执法。
　　“通过开展‘同志式’谈话，有效防止小问题拖成大问题，充分体现对党员干部的严管厚爱，既能达到严肃纪律、坚持原则的目的，又能取得关心关怀、教育感化同志的效果。”市纪委监委案件监督管理室相关负责同志坦言。
　　小病早提醒大病早治疗
　　“今天召集县医院等4家单位的主要领导和分管领导，开展一次集体预警谈话，希望大家切实树牢纪律意识，在即将实施的基建工程中认真履职尽责，始终做到警钟长鸣、廉洁自律……”不久前，岐山县卫健局党委针对全县卫健系统项目多、资金大、风险高的实际，在“同志式”谈话室对相关建设单位干部进行了警示提醒谈话，被谈话同志既感受到了法纪约束的硬度，又体会到了组织关怀的温度。
　　今年以来，我市各级党组织和纪检监察机关将“同志式”谈话室作为对党员干部进行预防提醒、警示教育、纠错诫勉、回访关怀的主阵地，针对部分党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，采取警示、提醒等措施，通过“咬耳扯袖”“红脸出汗”等方式，做到“小病”早提醒、“大病”早治疗，让处在违纪边缘的党员干部及早悬崖勒马，教育引导党员干部明底线、知敬畏、守法纪，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
　　在谈话提醒方式上，我市各级党组织和纪检监察机关坚持关爱提醒与严明纪律相结合，在开展“同志式”谈话前制定方案，针对谈话对象工作职责、个人特点以及存在的问题，确定谈话切入点和侧重点；在谈话过程中营造轻松氛围，帮助谈话对象消除思想顾虑；谈话结束后，及时跟踪回访，有效运用心理疏导机制，引导党员干部放下思想包袱，重整行装再出发。