本报讯“最近工作开展得顺利吗？我们想了解一下你这段时间的想法和感受……”“感谢组织对我不放弃、关心我，我将端正态度，在今后的工作中继续奋斗……”这是日前陈仓区纪检监察干部与一名曾受过处分的干部开展“一对一”回访时的一幕。陈仓区纪委监委创新工作方式，尊重回访对象意愿，采取座谈、信函、电话等方式方法进行回访教育，力求最大限度减少负面影响，收到回访教育的最佳效果。
　　为全面贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，及时了解掌握受处分人员的思想动态，做好执纪审查调查“后半篇文章”，近期，按照干部管理权限和分级负责的原则，陈仓区纪委监委审理室对12名科级受处分领导干部进行了回访，其余214名受处分人员由镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组负责回访。在回访中，通过了解回访对象所在单位党组织对受处分人员日常教育和管理的情况，听取回访对象思想、工作等方面情况的反映和评价，了解回访对象对所犯错误的认识态度，对回访对象进行法律法规和政策教育。
　　陈仓区纪委监委相关人员表示，区上结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对去年以来226名受处分人员开展回访教育活动，让受处分人员发自内心知错、悔错、改错，切实唤醒党性，找回初心，激发干事创业的精气神，真正达到“惩前毖后、治病救人”的目的。
　　本报记者邓亚金