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淬炼出一支敢担当的干部队伍
——扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育系列评论之二
    本报评论员
  “担当”两个字,一个是“担负重任”的担,一个是“当仁不让”的当。在党和人民需要的时候,能不能不忘初心做到“担负重任、当仁不让”,直接决定着一名干部乃至干部队伍能否做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。按照省、市委的统一安排,我市启动了“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,一个重要的目的,就是为了深刻汲取秦岭北麓违建别墅问题教训,淬炼出一支敢担当的干部队伍。
  秦岭北麓违建别墅问题之所以从小问题变成大问题,一个主要的原因就是一些干部忘却了“担当”二字。习近平总书记指出,我们的干部要敢想、敢做、敢当。我市启动“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,其中的“敢担当”可谓精准指向了一些干部在勇气、骨气、锐气等方面存在的突出问题。
  “敢担当”是衡量干部合格与否的标尺。干部的权力来自于人民,责任就是为民造福,在这一点上,很多优秀干部做出了有担当的作为。从“生也沙丘,死也沙丘”的好干部焦裕禄,到模范援藏干部张宇,再到向贫困宣战、带领群众致富奔小康的时代楷模杨佩侃……这些同志,岗位不同,却都有一个鲜明的特色——敢担当。相比之下,一些干部的所作所为与这些标杆式干部形成了强烈的反差,“太平官”眼睛只盯着自己的脚尖尖,“慵懒官”遇到矛盾就绕着走,“糊涂官”昏昏欲睡干不成事。当前,陕西正处于追赶超越的关键节点,宝鸡正在加快“四城建设”,正是紧要之时。此时干部若是没有担当,一些存在的问题就不会被发现,一些领域就会停步不前,发展大局就会陷入“逆水行舟,不进则退”的窘境。因此,开展此次专题教育,淬炼出一支敢担当的干部队伍,正是宝鸡发展之需。
  干部干部,“干”字当头。“敢担当”的前提条件是干部要善于担当。一个敢担当的干部,不但要勇于对“怕出错、怕问责、绕道走”的错误思想说“不”,更要凭借自身能力去善于担当。干部是领头羊,善于担当的实质是要具备履职能力,而这种能力不只需要有勇气,更需要有本领。宝鸡正处在历史发展的快车道和机遇期,在宝鸡聚力建设“一带一路”上的国际化城市、装备制造业名城、彰显华夏文明的历史文化名城和宜居宜业的幸福美丽城市的过程中,面临着许多新矛盾、新课题。工业发展、环境保护、城市建设、综治维稳……哪一桩、哪一件少了知识本领能够“担当”得起?
  (下转第二版)  (上接第一版)这就要求各级干部要不断拓宽知识面、学习新知识,善于调研、积累历练,去提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。只有这样,才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,始终保持能力与岗位相匹配,从而具有站在“秦岭之巅”观大势的眼光,拥有“一展抱负”敢担当的本领。
  “敢担当”还需要有更好的大环境为其“撑腰”。人们把敢担当的干部称为“闯将”,原因很简单,他们通常具有敢于探路、蹚路的闯劲。在改革发展中,多一些“闯将”,各项事业的发展胜算就大得多、步子就快得多。为这些“闯将”担当,需要有既重视成功、又宽容失败的良好机制。为敢干的人“加满油”,为试错的人“卸包袱”正在成为共识,尤其是中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》对容错纠错机制作出详细规定,这给敢担当、想干事的干部吃下了“定心丸”,让敢担当的干部腰杆更硬了,心里更有底气了。
  蓝图已绘就,奋进正当时。我们相信,在宝鸡实现追赶超越、加快推进“四城建设”的征程中,在这次针对性极强的专题教育中,宝鸡每一名敢担当的干部都会交出自己的优异答卷!

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