开展干部作风问题排查整改，是我市深入贯彻落实全面从严治党要求，加强干部队伍建设，推进各项工作追赶超越的重要举措。市考试管理中心将以干部作风问题排查整改为契机，结合实际，抓好落实，以优良作风推动新时代考试招生事业的新发展。
　　一要教育引导，增强思想自觉。结合“两学一做”学习教育及全市考试招生系统“学习推动年”活动，加强党风党纪教育，提升思想认识，强化“四个意识”，做到“两个坚决维护”，筑牢作风转变的思想基础，永葆奋发有为、干事创业的思想自觉。
　　二要真查实改，增强行动自觉。要以问题为导向，严查、深挖、细找，把自查、互查、他查相结合，找准干部队伍中存在的作风顽疾和制约考试招生改革发展的瓶颈问题，深入剖析深层次原因，对症施策，立查立改，实现干部队伍作风根本性转变，增强实干担当、追赶超越的行动自觉。
　　三要完善制度，健全机制保障。作风建设永远在路上。要在作风排查整改的基础上，严明纪律规矩，健全制度，细化措施，强化监督制约，把依法依规行政、依法依规治考一以贯之，使作风建设形成常态化。