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实打实联系点对点帮扶
上半年全市开展“联企”活动共为企业解决、答复问题508件
编者按为了巩固和深化“双千”活动成果,认真贯彻落实中、省稳增长各项政策措施,切实加强和改进对企业的服务,促进全市工业经济平稳较快增长,市委、市政府决定开展“联企”活动,作为支持企业发展的长效机制。从今天起,市干部联系企业活动领导小组办公室与宝鸡日报社将合作开设专栏,旨在更好地宣传政策,反映工作动态,指导联企工作,为全市“联企”活动搭建交流平台,为构建“亲”“清”新型政商关系,优化营商环境,推进企业转型升级,提升企业核心竞争力,加快“四城建设”作出新的更大贡献。敬请读者关注。
本报讯全市“干部联系企业”活动启动后,我市各县区、各部门迅速行动,及时安排部署,联企干部实打实联系,点对点帮扶,帮助企业解决困难和问题,全市上下掀起了机关干部联系企业服务企业的热潮。上半年,全市1062名联企干部共联系企业892户,收集企业反映问题626件,已解决、答复508件。
建立干部联系企业制度,形成新常态下服务企业的长效机制,是构建“亲”“清”新型政商关系的重要举措。为进一步巩固和推广“双千”活动经验,贯彻落实中、省稳增长、促发展各项政策措施,加强和改进对企业的服务,市委、市政府决定在全市开展干部联系企业活动。活动启动后,各级各部门坚持以“扶持企业、创新成长、追赶超越”为主题,以稳增长、服务实体经济发展、锻炼干部成长为主线,以帮办、陪办、代办,长期为企业搞好服务为主要形式,破解企业难题,优化发展环境,培育壮大成长型、规上、限上、新增产能、1553行动计划龙头企业等“五类”企业。市上专门成立了干部联系企业活动领导小组,研究解决“联企”活动中的重大问题。根据搜集问题、分类问题、解决问题的步骤,按照ABCD四个层次,建立了“联企”活动问题台账,实行销号制度。为了确保“联企”活动开展得扎实有效,市上制定了“联企”活动考核办法,将联企干部进企业“干什么、怎么干”进行细化、量化,把联企服务纳入干部年终考核奖惩。
在活动中,各级联企部门积极主动承接任务,联企干部进企业,详细了解企业在经营发展中遇到的实际困难和问题,为企业提供用工、用地、用电、用水、项目审批、政策支持等服务,提振了企业发展信心。市国资委通过多方努力,协调长安银行、兴业银行、恒丰银行等,为大荣纺织公司争取到4000万元短期流动资金贷款,为昌荣纺织公司贷款7900万元,拆借2000万元;市工信局通过申报省级中小企业发展专项资金项目,帮助我市中小企业项目建设获得省级资金扶持2300余万元。市财政局、规划局、住建局、国资委、审计局等单位还集体“会诊”联系企业问题,帮企业领路认门,协调解决企业外贸代理、资金扶持、项目规划、工程建设等方面的问题,有力地服务了企业发展。自去年“联企”活动开展以来,联企干部和各联企部门共答复、解决各类问题1073件。(海欣)
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