本报讯因公司在十余年时间内未给袁某办理城镇职工基本养老保险，袁某与公司解除劳动关系后产生纠纷，经多次调解均未达成一致。近日，在金台法院法官杨云的耐心调解下，困扰了袁某长达十余年的养老保险等问题得到圆满解决。
　　袁某于2003年进入该公司工作，2011年6月双方签订了五年的固定期限劳动合同。合同到期后，双方签订了无固定期限劳动合同。但在2003年1月至2009年8月之间，公司未给袁某办理城镇职工基本养老保险。2017年4月，袁某因身体原因向公司申请解除劳动合同。为使自己能在年满六十周岁时享受到社会养老保险待遇，袁某缴纳了应由公司承担的部分养老保险费。对于养老保险的中断问题，双方协商无法达成一致，袁某遂于2018年1月申请劳动仲裁，后因对仲裁裁决书不服，今年4月向金台法院提起诉讼。
　　承办法官杨云在详细了解案情后，及时组织进行了调解。由于双方争议较大无果而终，杨云再次组织双方“背靠背”进行调解。经过不懈努力，袁某与被告公司一致同意解除劳动合同，公司退还了袁某的押金2400元，返还袁某垫付的养老保险费5000余元，并为其补缴了2003年1月至2009年8月的基本养老保险费用等，双方纠纷得到圆满解决。（白杨李龙飞）