驻区各企业要积极转变观念，破除固有僵化保守的思想观念，多走出去学习沿海地区的先进理念，为宝鸡发展提供智力支持。目前人才引进基数过小，应加大“双一流”高校人才引进力度，增加人才基数。企业要结合开展百名专家博士进宝鸡活动，邀请外地人才来宝鸡实地考察，了解宝鸡风土人情，吸引他们前来共谋宝鸡发展。同时，要加大本企业人才培养力度，积极引进高精尖金融等方面专业人才，选拔一批年轻技术骨干，让他们走出去开阔视野，学习先进经验；强化资金保障，提高科研人员比例，激发干事创业活力。