王生军张宁

　　“这箱酒我给你搬回来了，给你们服务是我应尽的职责，请你拿回去。”近日，当金台区蟠龙镇蟠龙山村党支部书记兰伟把一箱白酒物归原主后，顿时如释重负。
　　去年，为了推动脱贫攻坚，区上为蟠龙山村实施了“一事一议”财政奖补项目村内亮化工程，施工方是江苏欧雅灯具公司。公司的人来村上干活，遇到了不少困难，然而兰伟等村“两委”班子成员全力配合、积极协调，使工程得以如期完工。公司总经理武传长觉得应该“意思意思”，几次邀请村干部“喝酒”，但都被婉言谢绝。
　　武传长想到了一个“好办法”，在兰伟不注意的时候，把一箱价值400多元的白酒塞进了他的车里。次日，兰伟发现了箱子。“当时，我感觉沉甸甸的箱子就和一箱炸药一样，让我冷汗直流。”兰伟立即给武传长打电话，但对方不接电话，打听得知，武传长已离开宝鸡，回到了江苏。
　　这可咋办？兰伟随即来到镇纪委，向镇纪委书记闫克宁报告。闫克宁让他不要急，给他登记备案，并帮忙联系武传长。几经波折，终于和武传长取得了联系。“本来，这箱酒是感谢你们的，却没想到会给大家造成这么多的麻烦和心理负担，以后再也不送了……”武传长尴尬地说道。
　　这只是金台区全面从严治党向基层延伸的“筑坝工程”取得初步成效的一个缩影。
　　金台区委常委、区纪委书记、区监委主任刘俊霞介绍说，“筑坝工程”从三个方面对党员干部进行思想、文化、价值观教育。
　　首先，用“四种形态”夯实“地基”。区纪委提出“抓两头带中间”的思路，从落实第一种形态起步，为后三种形态“立足”；以第四种形态收尾，为前三种形态“立威”，既防微杜渐，又利剑高悬。区林业局原局长宋科，在拨付工程款过程中监管不力，致使工程队没有收到资金，但是宋科在调查期间主动纠改，区纪委对他提醒谈话；区工信局副局长秦小池在工作中利用职务便利，多次收受企业感谢费1.9万元，区纪委监察局给予其留党察看一年、行政撤职处分。一年来，区纪委运用第一种形态处理363人，第二种形态处分176人，第三种形态处分14人，第四种形态处理2人，选取典型案例34起在媒体通报曝光，要求党员干部引以为戒。
　　其次，用“制度铁笼”搭好“框架”。在全区各镇街、部门实施“权力清单”制度，村一级建立“小微权力”清单制度，让权力晾晒在阳光下。在此基础上，不断深化“述责述廉”制度，建立干部廉政档案，从严规范婚丧嫁娶事宜，坚持事前申报事后报告制度，严格实行群众监督制度，推行“四议两公开一监督”工作法，实行村账镇管，“双审双签”等制度，从权力运行的各个环节扎牢“不能腐”的制度笼子。
　　第三，用“本色教育”打牢“主体”。大力开展“全民廉洁意识教育”和“全民廉政文化共享”两大活动，在大街小巷竖立廉政文化公益宣传牌，基层建立廉政文化长廊，各级纪委书记讲廉政党课，签订廉政承诺书，编排并巡演大型廉政秦腔剧《双镯记》，组织党员干部开展警示教育、观看警示教育专题片，发放《十八大以来宝鸡农村干部违纪违法案例汇编》等，不断增强干部“不想腐”的思想自觉。