记者在采访兴盛公司的过程中，无论是在办公大楼，还是在生产车间，总能感觉到有一种生机勃勃、昂扬向上的氛围。
　　公司门卫严格执行制度，丝毫不松懈；大楼门口悬挂着“学思想、强党性、重实践、建新功”红色横幅，走进楼道，党建文化、企业文化等各种宣传扑面而来；工作人员办起事来干脆利索；公司领导干部接受采访，对本岗位情况如数家珍；车间工人忙着生产……几位职工用“焕然一新”来描述公司现状。
　　通过现象看本质：这是工发集团实施“结构调整年、改革攻坚年、转型突破年”专项行动交出的答卷，让“混改”后的强强联合激发出了新活力。也就是说，思路清了，干劲才足了。
　　“混改”不能止步于“混”，还要“改”，改革创新，才会促使企业实力倍增。这方面，兴盛公司给我们探索出了道路、作出了榜样，为我市企业持续发展提供了借鉴。