本报记者马庆昆
　　作风建设专项行动开展以来，麟游县是怎样全面落实“十个坚持、十个反对”，围绕“转作风、提能力、增质效、促发展”主题，精准查改问题，抓实专项治理，以作风建设的实际成效推进县域经济社会高质量发展的？日前，记者采访了麟游县委书记王海刚。
　　王海刚说，加强作风建设是一项长期而艰巨的工作任务。作风建设专项行动中，麟游县首先聚焦问题查摆整改，一体推进作风建设。坚持以作风问题为导向，对标对表作风建设专项行动重点任务，狠抓工作落实。精准落实“规定动作”。全县上下综合运用自查、互提、巡察、督导、点评相结合的方式，对标“五个聚焦、十个有没有”“十个坚持、十个反对”和机关效能、基层负担、营商环境、重点民生等方面，全面梳理查摆党员干部个人和党组织存在的问题及其症结。对查摆问题实行“一单三账”管理，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，全面推进整改落实。谋准谋实“自选动作”。以作风建设促进为民办好实事，探索推行“三诺两评一通报”“三心解九难”等工作法，多渠道征集涉民生领域实事项目463个，解决群众操心事、烦心事、揪心事605件。推行问题查摆整改“双审双评”机制和清单管理，严格动态规范销号。截至目前，全县党员干部个人共查找问题16864个，已整改9506个，党组织查找问题965个，已整改625个。
　　其次是聚焦四个专项治理，纵深推进作风建设。结合工作实际，制定四个专项治理实施方案，凝聚“强作风、提效能、优服务、促发展”的强大合力。在机关效能问题专项治理方面，坚持刀刃向内，从县镇机关特别是领导干部改起，实施“效能革命”，紧盯不作为、慢作为、乱作为，动真碰硬解决3个方面9类突出问题，综合运用末位问责、典型通报、红黑榜等措施，让“躺平式”干部没有市场、无处可躺。在基层负担问题专项治理方面，出台精文简会制度措施，严格文件、会议备案审查，对“带病”文件及过度发文、随意发文等问题定期通报提醒，对会议数量、会议规格、审批程序、会议质效4个方面提出具体要求，切实做到精文简会。在优化营商环境问题专项治理方面，全面落实工程建设项目全流程在线审批，推进政务服务事项“跨省通办”，实行行政许可事项“清单化”管理，协调解决落实融资贷款难题8个，为7户中小微企业解决贷款2700万元，促进税收、社保、就业等优惠政策直达快享。在重点民生领域问题专项治理方面，坚持问题导向，针对专项整治重点内容，结合群众反映、各镇反馈，排查干部职工作风、业务短板弱项、群众急难愁盼等三类问题145个，整改完成133个，累计开展重点领域监督检查60次，下发纪检监察建议书5份，查处违规违纪问题20起，给予党政纪处分25人。
　　第三是聚焦推动中心工作，强力推进作风建设。始终将作风建设与谱写麟游高质量发展新篇章结合起来。大力探索推行防返贫机制，狠抓易地搬迁后续帮扶、就业帮扶，落实重点帮扶县支持政策。创新开展争创“四面红旗村”，命名“红旗村”7个，打造出乡村振兴“麟游样板”。2022年以来，先后投资1.23亿元，实施乡村振兴衔接资金项目71个；投资31亿元，实施工业技改项目14个；新签约招商引资项目16个，总投资122.9亿元，实现到位资金73.5亿元。2022年前三季度，地区生产总值增速、规上工业增加值增速、社会消费品零售总额增速均位列全市首位，在全省县域经济高质量发展综合考核中，位列全市第一、全省第四。
　　王海刚表示，作风建设永远在路上，麟游县将以党的二十大精神为引领，推动高质量发展。大力发扬吃苦耐劳、以干克难的精神，精谋招商、细谋项目、深谋实事，以优异成绩检验作风建设专项行动成效。