本报记者马庆昆
　　8月31日，全市作风建设专项行动推进会召开，对我市作风建设专项行动进行再安排再部署。市直机关工委如何落实会议精神、如何推动改作风转作风常态化长效化？会后，记者采访了市直机关工委书记卢剑平。
　　卢剑平说，市直机关是实施“一四五十”战略的“最初一公里”，党员队伍大、领导干部集中，在作风建设专项行动中必须带好头、走在前、作表率。要认真贯彻落实全市作风建设专项行动推进会精神，把查摆问题、解决问题、群众满意、推动发展、对党忠诚作为作风建设专项行动的实践检验，督促市直机关基层党组织和党员干部，紧密联系实际和各自职能职责，特别是对照“十个坚持、十个反对”，对照“勤快严实精细廉”要求，深入查摆问题，扎实进行整改，务求专项行动取得实效。
　　卢剑平表示，市直机关工委将充分发挥纪检监察工委和机关纪委的监督执纪问责职能作用，坚决查处群众反映强烈的人和事，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题和门好进、脸好看、事难办等突出问题，努力实现市直机关作风转变、风清气正，树立“忠诚干净担当”的市直机关党员队伍新形象。
　　围绕“政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优”的“四优”模范机关创建，深化机关作风建设。加强管理考核，抓好党组织和党员“双报到”常态化工作，充分发挥基层党组织和党员在疫情防控、乡村振兴、经济发展等方面的先锋模范作用，以实际行动转作风、促发展。精心组织开展“迎接二十大，党员看变化”微党课赛讲活动，教育引导党员干部大力弘扬“努力干、一起干，马上就办、真抓实干”的工作作风，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。