全市城镇新增就业四万五千多人
文章字数:440
本报讯(记者 李依涵)近日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,今年1至10月,全市城镇新增就业45873人,已完成年度目标任务的106.68%,就业形势总体保持稳定。
今年以来,我市聚力打好稳就业促增收硬仗,锚定城镇新增就业4.3万人目标,在稳岗扩容、技能提升、重点帮扶、服务提质、权益保障等方面协同发力。1至10月,全市举办线上线下招聘会402场次,开展政策宣传201场次,提供各类就业岗位18.89万个。编制发布《宝鸡市2026年重点产业链急需紧缺人才目录》2期,为各类人才就业创造了更加良好的条件。同时,我市深入开展“人社工作进园区”活动,加大惠企政策宣传落实力度,通过发放稳岗返还资金等方式支持企业稳岗扩岗,市场化岗位供给有效释放。
围绕重点产业链技能人才需求,我市对24条重点产业链技能人才需求进行摸排调研,加大制造业、服务业紧缺技能人才供给,帮助402户重点企业解决用工需求13848人;实施政府补贴性培训2.1万人次,探索实施钛产业链产教评技能生态链建设;通过举办职工技能大赛等方式,以赛促学、以赛促训,不断提升劳动者技能水平和就业竞争力。
今年以来,我市聚力打好稳就业促增收硬仗,锚定城镇新增就业4.3万人目标,在稳岗扩容、技能提升、重点帮扶、服务提质、权益保障等方面协同发力。1至10月,全市举办线上线下招聘会402场次,开展政策宣传201场次,提供各类就业岗位18.89万个。编制发布《宝鸡市2026年重点产业链急需紧缺人才目录》2期,为各类人才就业创造了更加良好的条件。同时,我市深入开展“人社工作进园区”活动,加大惠企政策宣传落实力度,通过发放稳岗返还资金等方式支持企业稳岗扩岗,市场化岗位供给有效释放。
围绕重点产业链技能人才需求,我市对24条重点产业链技能人才需求进行摸排调研,加大制造业、服务业紧缺技能人才供给,帮助402户重点企业解决用工需求13848人;实施政府补贴性培训2.1万人次,探索实施钛产业链产教评技能生态链建设;通过举办职工技能大赛等方式,以赛促学、以赛促训,不断提升劳动者技能水平和就业竞争力。

