生物工程技术人员、口腔卫生技师、生成式人工智能系统应用员、云网智能运维员……前不久，人力资源社会保障部发布了19个新职业28个新工种。这标志着国家职业分类大典再次扩充，职业“上新”不仅是充盈行业专业人才的机遇，更为求职者拓宽了就业空间，因此把握好这一机遇显得尤为重要。
　　随着科技迅猛发展和产业结构不断调整，新业态、新应用、新要求层出不穷，对相应专业人才的需求也在不停增加。就拿本次公布的新职业来说，大多涉及人工智能、工业互联网、云网、智能制造等行业，正与我市大力发展智能制造、大数据等产业的需求不谋而合。抓好用好这一“上新”机遇是市场需求，也是发展需求。
　　把握这一机遇，就要进一步完善职业培训。放眼现在的职业技能培训，家政、特种车辆驾驶、手工艺品等传统技能培训占比较大，新职业相关的培训内容较少甚至没有。随着市场对新职业的需求不断增加，培训机构可以寻找宝鸡优势产业与新职业的结合点，以此为切入口开展相应的专业技能培训。例如宝鸡智能工厂、数字化企业众多，对科技含量高的新职业需求量大，可以针对性加强培训机构与企业的信息对接，了解产业发展的具体人才需求。通过行业企业的参与，形成“产教结合”的良性循环，培养出符合市场需求的专业人才。
　　把握这一机遇，就要主动适应市场新变化。新职业是新的就业方向，为求职者提供了更广泛的选择。因此求职者一方面要敏锐观察市场，根据相应政策、新职业发展动态，及时调整自己的职业规划和发展方向，主动适应新环境；另一方面要积极适应新职业科技含量越来越高、对人才素质的要求越来越多等情况，主动学习新知识、掌握新技能，提升自身的职业竞争力，在每一次机会面前做一个有准备的人。
　　不管是培训机构还是求职者，只有抓住机遇、把握机遇、运用机遇，才能在时代发展的趋势中，通过努力成为时代的弄潮儿。