林斯佳（左二）和张育（左三）在果园与果农交流

　　本报记者 杨曙斌
　　曾经，在“90后”福建姑娘林斯佳的想象里，宝鸡应该是黄土高坡，然而，三年前，当她踏上这片热土后，就被苍翠的秦山渭水和真诚的父老乡亲感动了。
　　她与爱人携手，一头扎进火热的农村生活中，用智慧和双手经营起小两口的一片天地，不仅为自己筑下了温馨的爱巢，也为这里的猕猴桃产业发展注入了澎湃动力，让勤劳朴实的庄稼汉脸上的笑容更加灿烂。
　　返乡创业扎下根
　　“哇，这里有这么多树，绿意盎然！”这是林斯佳初来宝鸡的第一印象。2021年10月的一天，她来到未婚夫张育的家乡眉县金渠镇，刚一下车就推翻了自己以往对陕西的刻板印象，眼前的河流犹如玉带一般在绿树葱茏中蜿蜒。
　　“那就是我们的母亲河渭河。”张育对她说。
　　“这里的路咋这么宽，比我们福州好。”看着欣喜不已的林斯佳，张育的脸上也露出了自信的笑容。
　　“这地里种的是啥果子，果园连片成林，一眼望不到头？”……也是从那时候起，这种果子吸引了林斯佳的目光。令她没想到的是，正是眉县普遍种植的这种看似其貌不扬的果子，很快与她有了不解之缘。
　　林斯佳1994年出生于福州市，2016年毕业于山东大学，随后便在福州从事校外培训工作，与毕业于中国地质大学的同事张育相识相恋。几年间，志同道合的两人开始有了对生活的长远规划。是继续留在福州发展，还是另寻他路？张育提议：“现在很多年轻人都回乡创业了，咱们也回去，我父亲在家一直搞农技服务，肯定能找到咱们发展的事业。”张育家在陕西宝鸡眉县，这里自古土地肥美、耕读传家，是农业发展的广阔天地。
　　“千万别去，那边穷！”作为家中的独生女，自小没有接触过农村生活，听到林斯佳有到陕西生活的想法，她的家人极力反对，奶奶更是苦口婆心地劝说。对此，林斯佳虽有心相随，却因为缺乏信心而犯了难。“不行你到我的家乡去看看吧，你是独生女，到时候由你决定。”听到张育这样说，便有了林斯佳的这次陕西之行。碰巧的是，那年冬天，金渠镇猕猴桃“四改五提升”推进会便由张育父亲张维军创办的猕乡缘猕猴桃专业合作社承办。推进会前后，林斯佳跟着张维军忙前忙后，对当地发展猕猴桃的美好前景有了充分了解。
　　“眉县的猕猴桃产业基础好，种植面积广，咱们在这儿一定能够找到发展空间！”一段时间接触下来，林斯佳下定决心，让家人放下成见，两人结伴在眉县创业。他们成为众多返乡大学生中的特殊组合。
　　扑下身子学技术
　　在耳濡目染中，林斯佳渐渐发现，这个未来的公公张维军确实不是一般人。他种过辣椒、养过蜂，看到周边种植的猕猴桃越来越多，自2004年起他便开始学习猕猴桃种植技术。当年创办“维军农资”，探索农资经营模式，2016年组建技术团队首创移动式车载滴灌系统，2020年成立猕乡缘猕猴桃专业合作社，开展半托管式服务，其托管的果园面积已经达到近 5000亩。
　　俗话说，隔行如隔山。如何从教育工作者变成过硬的农业技术专家，是摆在林斯佳和张育面前的难题。
　　“我父亲在猕猴桃上钻研了20年时间，也是从门外汉学起来的，相信我们两个也不差。我们跟着父亲认真学习猕猴桃种植管护的技术和要点，他走到哪我们就跟到哪，哪个环节都不放过。”张育说，从理论到实践，他和林斯佳还悉心向合作社的众多技术员请教，一步一步从父亲张维军团队中脱颖而出，成为一对地地道道的“新农人”。
　　“我们原来就从事教育培训，猕猴桃种植户的年龄普遍偏大，要想把果园务好，首先就要进行系统培训。”说干就干，自身技术成熟之后，林斯佳和张育很快发现了自己的优势所在。从2022年开始，他们两人便利用网络拍摄短视频，系统地传播猕猴桃作务知识。渐渐地，关注的果农越来越多，影响力也越来越大。看到果农爱学、想学，他们便在合作社成立了“田间学校”，有黑板、座椅，足以容纳200多人同时上课。为了让果农更为直观地学习，他们常常在管护的关键节点，在田间地头举办培训课堂，受到周边村民的一致好评。
　　师傅领进门，修行在个人。通过大量的走访和调研，林斯佳和张育逐渐发现，虽然合作社已经构建起颇具规模的农技服务模式，但在精细化指导、全流程服务上还存在不少问题。于是，他们便在借鉴原有“果园托管”模式和经验的基础上，逐步摸索出猕猴桃产业社会化服务的“果园精准托管”模式：与农户签订托管协议，涵盖摘、卖、授粉之外的所有环节，以土壤科学检测、全程技术指导、全程施肥服务、农用器械服务等对猕猴桃种植进行精准指导跟踪，实现合作社与农户双赢。
　　新理念带动新突破。令他们没想到的是，这一想法不仅得到了张维军的大力支持，也为两人在乡村站稳脚跟打下了坚实基础。
　　现年74岁的金渠镇金渠村四组村民陈东海和老伴种植了10亩猕猴桃，由于儿女都不在身边，老两口便将种植管护的事情交给林斯佳和张育的团队打理，当起了“甩手掌柜”。“我种了20年猕猴桃，原来亩产只有3000公斤，这几年托管之后，现在亩产已经达到近5000公斤了。”陈东海说，贴心的服务既让他省了心，还多挣了钱。
　　“以前是等果农上门，现在是上门为果农提供技术服务。实行精准托管后，农户亩均投入降低200元、亩均收益增加了500元。”林斯佳说，凭借这一“金点子”，合作社的托管面积迅速扩大，还辐射带动岐山、扶风、武功等周边县区的种植户加入。见此，张维军更是放心地将合作社交到了林斯佳和张育手中，两人也终于尝到了创业结下的“幸福果”。
　　创出一片新天地
　　高质量的乡村振兴，与高质量的人才息息相关。
　　“我要买点给猕猴桃果园除菌的药。”7月12日下午，金渠镇年家庄村村民马峰涛来到猕乡缘猕猴桃专业合作社，柜台人员向他推荐了药品，又详细叮嘱了注意事项。
　　“我早上看了张育在直播间里说近期天气高温高湿，要注意防范灰霉病等，我就急急忙忙跑来了。别看张育两口子年龄小，我们果农都听他们的。”马峰涛说，现在村上大部分果园都被托管了，在张育团队的细心管理下，每年来人测土壤、施肥、打药，现在果园的病虫害少多了，算下来和自己作务的费用基本持平，而且每年都产优质果。
　　走进猕乡缘猕猴桃专业合作社，果农接待中心、综合服务中心、客户服务中心等一应俱全。在检测分析中心，来自各个果园的数百份土壤样品正等待检测，检测员们忙得不亦乐乎。林斯佳说，这就相当于用科学手段给果园“把脉问诊”，是果园技术管理的第一步，非常重要。
　　有了新的带头人，合作社的变化越来越多。2023年开始，林斯佳和张育将合作社原来分散的几个部门整合在一起，同时开展线上线下服务，逐步增设了常兴、汤峪、首善三个服务网点；2024年还开始猕猴桃作务技术直播……目前，粉丝达到5万多人，先后发布近千条视频，4800多名种植户加入微信群，实现技术员在线答疑；合作社的果园托管面积已达到3万多亩，服务果农数量达到8000多户，带动385人就业。
　　一系列的新变化还在接踵而至。这几天，林斯佳又放下了一件萦绕心头几年的难事。“人才是第一生产力，尽管我们的技术团队已经达到了81人，但我早就想招募一些有共同追求的大学生加入我们的队伍，更好地服务于乡村振兴。”林斯佳说，最近有5名高素质人才加入，让他们的团队配置更加合理科学，今后的动力也更足了。刚入职的新人祁延莉和王春燕来自青海和四川，分别毕业于西南大学植物保护专业和福建农林大学种子科学专业，她们说，尽管远离家乡，但这里气候好、产业旺，能够更好地发挥自己的专业知识，她们决定留在这里不走了！
　　看到猕乡缘猕猴桃专业合作社在发展壮大的同时，为广大果农带来了喜人变化，还将更多的人才留在了火热的基层，金渠镇党委书记剌智华高兴地说：“农村是一片广阔的天地，乡村振兴必须人才先行，有了更多的高技能人才助力，我们的发展前景必定更加美好。”
　　“我们现在是省级高级职业农民，今后我们的目标是：让枝头的果实有人念，让耕作的农民有希望，让游子返乡有理由。”谈及以后的愿景，林斯佳和张育说，他们还打算将远在福州的家人接到眉县来共同居住，一起感受这里的幸福生活。