本报讯（刁江岭）7月8日，西凤集团召开2024年上半年营销工作总结暨下半年工作部署会议。会议指出，西凤集团圆满完成了2024年上半年销售目标任务，下半年将围绕“聚焦产品和市场”“提升管理和团队”“赋能品牌和市场”要求，奋力冲刺全年销售目标任务，为推进西凤酒高质量发展再立新功。
　　会上表彰奖励了2024年上半年营销工作先进个人；举行了内训师聘任仪式，王海岗等 21名员工被聘为“内训师”。在当天上午召开的市场各大区工作汇报会上，营销系统的负责人就上半年业绩完成情况、市场活动推进、消费者培育成效、样板市场建设规划以及下半年的营销工作策略等进行了详尽汇报。
　　今年以来，面对复杂多变的市场环境，西凤人迎难而上，保持积极向上的精神斗志，在挑战中寻求机遇，在创新中不断成长，持续推动营销体系改革，保持战略定力，强化战略执行力，推动了西凤酒市场良性发展。下半年，西凤酒营销工作将围绕年初制定的“1246”战略展开，继续聚焦产品和市场，即坚定“全国化”发展战略不动摇，坚定营销工作做实做细，深入市场调研，优化市场拓展策略，加快品牌、电商、海外市场的建设和结构调整，完善经销商管理，创新宣传模式，实现联动发展；做好管理提升和团队提升，即营销管理工作的重点从过去注重功能配置的“补短板”转换为注重执行落地的“增效益”，做到基础管理精细化、人才管理精细化、资源管理精细化；做好品牌赋能和市场赋能，即在加大品牌投入的基础上，加快西凤酒文化馆建设，整合文化资源，丰富产品情感表达，推进品质提升，强化市场反馈，完善规章制度，为品牌和市场赋能。