党中央在全党大兴调查研究之风，中办通知中专门有这样一句话：有一是一、有二是二，既报喜又报忧。这句话给各级干部明确了一个事实——报忧同样是担当。
　　与此形成鲜明反差的是，仅今年以来，从宁夏重点排污单位自动在线监测弄虚作假案，到山东省政协原副主席孙述涛被中纪委点名“为谋求个人进步搞经济数据造假”，再到山西省发展和改革委员会原党组书记、主任李晋平因“为捞取政绩纵容、支持经济数据造假”倒在了退休前夜……这些事例说明，以报喜不报忧捞政绩者大有人在。
　　为何热衷报喜？是因为这些人的政绩观出了问题，认为功劳簿越厚升迁路就越宽。不可否认，每一位有高度事业心和责任感的领导干部，其实都希望“为官一任，造福一方”，于任期为党为人民多做出些成绩，助推本地经济发展速度快一些，再快一些。然而，如果眼睛只盯着报喜而忽视了报忧，这和烙煎饼的过程就是一个理儿，铆着劲儿加大火只烙一面，煎饼早晚会焦煳的。
　　煎饼焦煳了是小事，但耽误了经济发展大局就是大事。尤其在调查研究中，报忧中可有大文章。一方面，这是实事求是思想的回归，有利于发现并辩证思考现实中的一系列矛盾和问题；另一方面，也促使领导干部能够加倍认真地回头看失误，在客观存在的种种不利因素中“求”出“是”来。更重要的是，当基层报忧实例在上级案头集合起来，就更易于上级发现其中的共性问题，继而为下一步针对性制定科学有效的决策提供可靠依据。
　　客观地说，一个人、一个单位，甚至一段时期的工作有问题或失误是在所难免的。只报喜不报忧，与其说是怕给上级领导留下不好的印象，怕影响对本地区、本单位、本项目的工作评价，怕影响个人的提拔使用，还不如说其实质是一个“私”字在作怪。不要小看了这种私心的破坏力，有许多就是在掩盖问题中腹痛，在回避矛盾里发病，在“形势一片大好”时倒下的，这难道不值得各级领导干部在调查研究中充分重视并引以为戒吗？
　　正色谏言是调查研究的目的，苦口危言是治病救人的药石。从“千人之诺诺，不如一士之谔谔”的角度看，报忧这种政绩更可贵，更有担当，也更值得去实践。