纪检监察部门监督重点项目建设

    麟游县纪委监委联合县交警部门夜查酒驾

　　大胆问责，解决重点项目建设中的“卡壳”问题，推动项目建设进入“快车道”。
　　专项整治，提升行政审批服务效能，为企业发展创造良好的营商环境。
　　防控风险，紧盯关键岗位和重点部位，强化监督检查，促进干部作风能力大提升。
　　今年以来，麟游县各级纪检监察组织立足监督职责定位，做实做细监督，勇于“亮剑”，敢于“执剑”，全力护航“三个年”活动，推动麟游县经济社会高质量发展。
　　精准“把脉”推动项目建设“加速”
　　最近，麟游境内早晚的温度已降到了冰点，但是，在311省道，麟游县城至良舍公路改建工程项目现场，仍然是热火朝天的建设场面。
　　该项目是宝鸡综合交通运输“十四五”发展规划的重点交通基础设施项目，总投资1.9亿元。2022年9月开工，预计2024年8月完工。然而，今年上半年，该项目却因进度滞后，被县委通报。
　　“按照县委主要领导安排，我们立即组织人员对滞后原因进行了调查。该项目建设滞后的症结在于勘界公司在进行勘界放线作业时，县交通运输局未提供正式版施工图及数据资料，导致勘界放线结果数据与实际不符。”县纪委监委第一纪检监察室主任柯波介绍说。
　　查明原因后，县纪委监委对县交通运输局班子进行提醒谈话，责令县交通运输局深入剖析原因，及时制定解决办法。同时，要求县交通运输局在全系统开展干部作风能力提升专项整治活动。
　　“我们以此为戒，扎实开展干部作风能力提升专项整治，深入剖析问题根源，举一反三，对我局负责的麟法高速建设、二级汽车客运站建设等9个重点项目进行全面排查，进一步明确责任股室、责任人和完成时限，完善项目台账，全力推进项目建设提速加码。”麟游县交通运输局相关负责人说。截至目前，县交通运输局负责的麟法高速公路项目已实现征迁清零目标，311省道麟良公路改建、通村公路安全设施防护、养路队设施设备提升改造等项目正在有条不紊施工建设。
　　今年以来，麟游县纪委监委立足监督职责，紧盯“高质量项目推进年”活动要求，指导各镇纪委和派驻机构将重点项目进展情况纳入日常监督，不定期对项目进展情况开展监督，保障问题在一线发现、困难在一线解决。同时，县纪委监委还先后对郭家河煤矿智慧指挥系统提升、两亭镇源茂核桃加工基地建设、农村公路安全设施防护建设等9个重大项目进行了专项监督，协调解决老旧小区改造地埋管网铺设、四大运营商网线入架等项目建设过程中出现的问题4个，督促各级职能部门履职尽责，及时消除各种安全隐患、廉洁隐患，建设安全工程、廉洁工程。
　　“对重点项目跟进监督、精准‘把脉’，保障项目建设廉洁高效是我们义不容辞的责任。”县纪委副书记、监委副主任刘鹏说。
　　集中“会诊”打通营商环境“梗阻”
　　“杨某身为村党支部书记，对其堂弟在未获得甲（化名）公司授权的情况下，借用该公司资质参与村集体项目竞标，未提出异议，损害了公平正义，受到党内警告处分……”近期，麟游县崔木镇纪委通报了一起损害营商环境问题典型案例，释放以精准监督、严肃执纪推动营商环境持续优化的强烈信号。
　　为进一步优化营商环境，今年2月，麟游县纪委监委在全县范围内开展营商环境领域不正之风和腐败问题专项整治，对破坏营商环境问题进行集中“会诊”，着力打通营商环境“中梗阻”。
　　“我们聚焦政策落实不到位、多头审批、重复审批、变相审批等问题，明确6个方面的整治重点，推动各方聚焦整治重点，上下联动，协调推进。”麟游县纪委监委党风政风监督室主任景园强介绍说，县上建立了县纪委监委统筹协调、牵头部门具体落实、参与部门和镇配合、派驻纪检监察组监督推动的工作机制，形成“发现问题—督促整改—线索移交”工作闭环，持续提升专项整治工作实效。截至目前，共受理营商环境领域群众举报8件，给予党纪政务处分1人、组织处理2人，推动修订完善制度4项。
　　与此同时，麟游县纪委监委立足监督职责定位，推动相关部门提升行政审批服务效能，为企业发展、项目推进创造良好环境。
　　“按照县纪委监委要求，我们持续深化行政审批制度改革，简化审批流程，提升服务水平。”麟游县行政审批服务局相关负责人说，今年以来，共建立184项事项清单和151项《承接高频事项办事指南》；提升行政审批服务效能，企业开办、简易注销时间分别压减至0.5和1个工作日内；推进“交地即交证”改革，已发证7本，涉及土地7宗271.76亩；深入开展“三包一解一优”活动，为中小微企业落实贷款6亿元，减息让利200万元，减费降税812.11万元；开展“告知承诺、先证后核”改革试点，办理相关审批事项（件）122件。
　　对症“开药”祛除干部作风“顽疾”
　　严肃查处违反中央八项规定精神问题，处理了6起6人。
　　督促指导广大党员干部排查整治3个方面12类问题，切实转变工作作风。
　　做实回访教育，帮助54名“跌倒”干部打开心结，重拾干事热情。
　　组织1000多名党员干部深入全县各个镇村，开展“我为群众办实事”、金秋助农等系列活动。
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　　干部作风能力的好坏关系着项目建设的进度和营商环境的好坏。今年以来，麟游县纪委监委把干部作风能力提升、巩固作风纪律集中整顿成果作为监督的重要内容，聚焦党员干部思想“慵懒”、作风“散漫”、工作“虚粗”等3大类12项具体问题，紧盯关键岗位和重点部位，采取实地查看、现场督办等方式，着力纠治吃拿卡要、冷拒横推、不作为乱作为等问题，不断提升行政服务效能、优化营商环境，推动作风建设取得更多制度成果和长远实效。
　　“除了强化监督检查，我们还注重加强对权力运行风险的防控。”麟游县纪委监委相关负责人说，县纪委监委对监督检查和审查调查中发现的干部纪律作风方面的问题进行梳理，督促各镇各部门重新梳理廉洁风险点，分别建立单位、内设机构、领导干部、一般干部廉洁风险管理目录，严格落实防控措施，实现常态化管理。同时，指导各派驻机构对照廉洁风险管理目录，常态化对联系监督单位廉洁风险防控管理措施落实情况进行检查，压紧压实责任，堵住腐败漏洞。
　　“作风问题必须长抓不懈，扭住不放，持之以恒。”麟游县纪委监委主要负责同志表示，将持续严明纪律规矩，拧紧作风纪律发条，串点成线、久久为功，推动作风建设常态化长效化，以优良作风展现良好党风政风、带动民风社风，在全县营造主动作为、奋勇争先的良好环境。