乡村兴，重点在产业；产业兴，关键在农民。据统计，截至目前，我市共培育高素质农民2.1万多人，认定职业农民培育实训基地106个，为乡村发展提供了高质量人才能量。
　　时下，随着乡村振兴战略的实施，农民“充电”的机会越来越多，农技培训班、田间课堂、专家讲座等，林林总总的不少。但有一些农民说，培训好似远水，解不了近渴。如何让农民学得有劲、学了有用，这就要求培训内容精准对接农民需求，接地气才能让培训不跑气、农民不泄气。
　　近年来，我市各地都在加强农民培训，努力补齐农村人才短板。但在实际工作中，一些培训与需求还存在脱节问题。究其原因，是培训的内容比较陈旧，跟不上农业发展新形势；授课老师理论知识丰富，实际操作能力欠缺；课堂形式简单枯燥，无法激发农民学习兴趣。少数地方甚至出现了不管培训效果如何，只要课时够了，拉个横幅拍张合影，草草了事的现象。
　　农民的需求应当是培训的出发点。当前，广大农民群众中，有种地几十年的老把式，也有一腔热血投身农业的新农人；既有一家一户的家庭农场，也有上了规模的经营主体。他们自身的经历和知识结构不同，对培训的需求存在差异。如果采用“撒胡椒面”式的培训，效果可想而知。农民培训，得在内容上求创新，在方式上找突破。外省一些地方鼓励农民自主申报培训，培训方提供菜单式课程，农民按需“下单”。也有一些地方，聘请“田秀才”“土专家”授课，在田间地头问需于农民、授技于现场。这种接地气的培训，颇受农民欢迎，收到的效果也相当好。
　　今年，我市制定了《高素质农民培育提升三年行动方案》，以农民需要与现代农业融合培训为主导，不断提升农民培训的质量与效果。相信接地气的培训方式，不但会受到农民的欢迎，更会激活农村的创造力和内在动力，增强农业发展的竞争力，让更多农民成长为有文化、懂技术、善经营、会管理的现代职业农民。