党的二十大召开后，“全面推进乡村振兴”成为热词，而如何让乡村留住年轻人成为广大农村地区亟待破解的课题。笔者近期与多位青年人才交流时，深刻感受到，让乡村多一些“青和力”，不失为留住年轻人的好办法。
　　“青和力”是近年网络上出现的一个新名词，通俗地说就是一个地方对年轻人的吸引力。比如，回到乡村之后，能不能有一份让人满意的好工作，是不是可以找到有发展空间的创业项目，工作之余会不会有更丰富的文化生活等，这些都是让年轻人留得下的因素。
　　从精准扶贫到乡村振兴，如今的广袤乡村早已旧貌换新颜。绿水青山的好环境，四通八达的交通网，越来越完善的生活设施，都是吸引年轻人的有利条件。但要让年轻人从观望，到真正回到乡村工作和生活，还需要为人才搭建更广阔的成长舞台。比如在呼唤年轻人回乡的同时，立足特色资源，发展优势产业，把产业振兴作为乡村振兴的重中之重，有针对性地举办种植养殖等农业技术培训，让年轻人的就业和创业的梦想有更好的支撑点；同时在促进全面乡村振兴的过程中，为年轻人的发展预留空间，量身定制支持基层人才创新创业的个性化政策，吸引集聚各方面人才投身农业现代化建设，让年轻人的事业有更大发展空间和更多的并肩者。
　　如果乡村的“青和力”提升了，乡村的舞台必定可以让年轻人更好地展露才华、更快地晋升发展、更好地感受美好生活。那么更多的年轻人会把目光投向乡村，肯定会有一大批高校毕业生愿意到乡村创业就业，更好地推动乡村振兴。