本报讯“涉案款物核算不清、证据不足，不正确履职定性不准，责任划分不清……”近日，凤翔区第二审理小组对某纪检监察室办理的李某某案件提出补证意见。今年以来，凤翔区纪委监委通过探索室部交叉循环审理工作模式，极大提升了案件质效。
　　案件审理是纪检监察工作的重要一环，为促进审理工作提质增效，今年凤翔区纪委监委立足工作实际，建立审理人才储备机制，在5个纪检监察室部成立5个审理组，组建本级审理人才库，通过开展以案促学、以案代训方式，不断提升审理质效，倒逼办案质效。“我们采取‘不打照面，循环审理提意见’工作方式，在审理部门接收案件后，依查审分离原则，按照次序由顺位审理组进行初审，提出初审意见交审理部门进行把关、研判，再由审理部门对照初审意见再次进行精准审理，最终形成审理意见提交区纪委常委会审议。”该区纪委监委相关负责人表示，这一做法达到了互相学习，互相提高的目的，让审查调查人员增强审理意识，确保案件办理达到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。
　　据悉，截至目前，该区纪委监委运用交叉互审机制共办结自办案件24件54人，无一申诉。
　　本报记者弓旭东