编者按：俗话说，栽下梧桐树，引来金凤凰。那么，什么才是“梧桐树”？是良好的工作环境、诱人的薪资待遇，是独特的资源禀赋、个人的展示平台……在市中医医院人看来，这棵引凤来栖的“梧桐树”就是“让有为者有位,为担当者担当”的选人用人机制。一直以来，市中医医院的决策者严格把好用人导向“方向盘”，真正让优秀的优先、能干的能上、有为的有位；此外，决策者的超前规划，也为有志之士提供了一片蓝海，一大批医学“大咖”、专业学科带头人纷至沓来，把医院综合实力推向了一个新的高度和新的阶段。