县级领导、正科级干部每人每年都有相应的招商引资任务；每个月对已引进项目投资完成情况进行考核奖励……日前，眉县发布一系列任务和激励措施，再次给全县稳定经济大盘上了一份“保险”。
　　7月5日至8日，带着招商引资任务，眉县招商小分队再次出发，他们先后赴兰州宝鸡商会、陇星集团新能源装备制造有限公司、兰驼集团新能源汽车产业园、新顺泰铝业有限公司，对接太阳能新能源散热器生产线、新能源车生产线、铝棒铝材生产线等项目，并向各企业介绍了眉县的区位优势、产业发展、园区建设和营商环境等情况，诚邀企业家们到眉县考察投资。“像这样的外出招商活动，我们几乎每月都有，带着任务出来招项目，感觉既有压力又有动力。”一位招商人员笑着说。据介绍，日前眉县出台稳经济22条增量措施，其中明确规定县级领导每人每年至少引进1个亿元以上产业化项目或外资项目，正科级干部每人每年至少引进1个投资2000万元以上的产业化项目。此外，要建立党政领导、职能部门与民营企业沟通互动机制；每半年组织一次县内企业家赴经济发达地区先进企业学习考察；今年下半年要组织一次“商会民企进县区、同心聚力共发展”活动；每季度至少开展一次招商活动。领导带头招大引强，以上率下带动全员招商，进一步提升了招商引资实效，夯实了实体经济发展“根基”。
　　项目招来了，怎样推动项目资金尽快落地？对此眉县有妙招！眉县财政部门专门拿出了100万元项目服务保障资金，对每月新入库并正常网报的投资项目，按每个项目1000元标准一次性奖励项目单位；对每月单个项目完成2000万元至5000万元投资的，奖励项目单位1万元，5000万元及以上的，奖励项目单位2万元。
　　招商引资和项目建设是经济工作“生命线”，是城市发展的“活力源”，今年以来，面对复杂的疫情防控形势，眉县严格激励奖惩制度，把各方面的力量凝聚到抓招商、抓项目上，为全县推进高质量发展积蓄了力量，增添了后劲。