“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，习近平总书记这一重要论述充分说明在中国特色社会主义新时代，人才已成为助力发展的关键因素。在全市“加快建设副中心、全力打造先行区”的当下，我们唯有用好人才第一资源，才能为“谱写宝鸡高质量发展新篇章”宏伟目标提供源源不断的创新动力。
　　加快高质量发展，关键在人才。区域之间的竞争，归根结底是人才之间的竞争。谁拥有的人才多、人才优，谁就能抢占制高点、赢得主动权。当前，宝鸡正处在经济社会转型发展、创新发展、高质量发展的关键时期，要想抓住当前经济社会发展最重要的“窗口期”、稍纵即逝的机遇期、大有可为的黄金期，就必须牢牢抓住人才这个“第一资源”，依靠人才引领创新、通过创新推动发展，才能确保在竞争中赢得主动、走在前列。
　　多士成大业，群贤济弘绩。宝鸡作为周秦文化的发祥地，人杰地灵，英才辈出。但在人才自由流动的今天，我们不仅要善于培育和留住本土人才，更要敞开胸怀吸纳更多天下英才为我所用。为此，我们要把实施“人才强市”战略摆在更加突出的位置，把招才引智作为创新发展的“动力源”，以海纳百川的姿态和识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，让更多人才集聚宝鸡、深耕宝鸡，在宝鸡找到施展才华的舞台，成就自己的人生梦想，努力形成人才辈出、人尽其才、人尽其用的生动局面，为推动宝鸡实现高质量发展提供关键性支撑。
　　尚贤者，政之本也。我们不但要善于聚才，更要精于用才，尽最大可能释放人才红利，用好人才力量。为此，要加快建设各类人才平台和载体，持续改进和完善选人、管人、用人的体制机制，破除一切不利于人才发展和成长的桎梏枷锁、无形篱笆，全面打造人尽其才、各展其能的人才聚集高地，最大限度释放人才活力、激发创新活力。要聚焦有基础、有优势、能突破的战略方向，围绕“一四五十”战略中的“十项重点任务”和全市13个产业链，组织编制人才规划，绘制人才开发路线图，搭建人才建功立业的载体和平台，持续推动人才与产业深度融合，推动更多“宝鸡创造”“宝鸡智造”成果落地。