本报讯阶段性缓缴保险费，中小微企业招用应届毕业生可领取吸纳就业补贴，重点项目设立就业服务专员……6月23日，记者从市人社局了解到，我市出台《宝鸡市进一步强化稳就业促进高质量充分就业12条政策措施》，进一步强服务、拓渠道、降费用，全面稳定全市就业形势。
　　稳就业措施主要包括12个方面内容：持续减负稳岗稳就业，发展项目产业增岗扩就业，扶持市场主体拓岗促就业，强化创业孵化倍增就业，支持多渠道灵活就业，促进就近就地就业，发展劳务品牌吸纳就业，大力拓展技能就业，扎实做好高校毕业生等青年就业，稳定农民工特别是脱贫人口就业规模，实施困难群体就业援助，筑牢群众“幸福就业”新格局。其中明确提出，餐饮、零售等5个特困行业和扩围行业，可以阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费；中小微企业年内招用应届毕业生、签订１年以上劳动合同并有缴纳职工养老保险记录的，可按每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴；区域内培育创建的劳务品牌，吸纳从业人员500人以上，被纳入省级劳务品牌资源库的，可给予最高上限30万元的一次性奖补。同时，推广应用动态精准就业服务系统和“秦云就业”，助力群众就业创业。本报记者胡红玲