本报讯“去年，我顺利在公司注册了安全工程师，还领到了公司发放的2000元补贴……”近日，陕西长青能源化工有限公司的孟元博告诉笔者，这是公司为提高企业安全管理水平而采取的一项创新措施，凡是员工考取注册安全工程师等国家职业资格证书，每人给予一次性奖励2000元。
　　国家注册安全工程师考试由人力资源和社会保障部、国家安监总局组织，共考4门课程，通过国家注册安全工程师考试，可系统全面地学习安全生产法律法规、监督管理及安全生产技术方面的知识。为鼓励员工考取国家注册安全工程师，2018年，该公司出台奖励机制，凡是员工考取注册安全工程师等国家职业资格证书，每人给予一次性2000元奖励。据该公司相关负责人介绍，为了保证员工充足的学习时间，公司合理安排报考人员的日常工作，保证报考人员可以及时“充电”。此外，每年公司还组织报考注册安全工程师的员工进行考前集中培训，对考试的难点作出重点讲解和梳理，进一步帮助大家提升水平。
　　“考取注册安全工程师不仅能开阔视野，还能拓宽安全生产方面的知识面。”孟元博说，自己不仅走上了安全岗位，每月还有500元的职称补贴，为今后的安全生产监督管理工作打下良好基础。据统计，截至目前，该公司已有29人通过国家注册安全工程师考试。公司相关负责人表示，通过这项激励机制，产业工人安全管理素养得到了提高，为安全生产工作提供了可靠保障。