“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”是实施乡村振兴战略的总要求。其中，“治理有效”是乡村振兴的根基。正所谓：乡村治，百姓安、国家稳。而要实现“治理有效”，就必须进一步保护和激活乡村治理的主体协同能力，加快推进乡村治理体系和治理能力建设。岐山县京当镇张家村坚持党建引领乡村治理，积极开展村级议事协商创新，探索形成了“四维度三延展”工作法，成效显著，做法可鉴。
　　“四维度三延展”工作法，就是村上不但把征集村情民意的时间向周末延展、渠道向网络延展，还定期组织12名网格员逐户走访、主动“问事”，实现服务方式向上门延展。在此基础上，村上将收集到的问题分门别类，建立“清单”，并按“集中说事、协商议事、分级办事、民主评事”四个维度，分轻重缓急、难易程度逐一处理。为了提高发现问题和解决问题的能力，村上成立了以村党组织为主导的村级矛盾纠纷调处委员会，下辖乡贤理事会、红白理事会等多个社会组织，并把乡贤名流、致富能人、返乡创业大学生、复转退伍军人等吸纳进来，使乡村治理的组织结构、人才结构更加广泛合理，向心力、公信力、凝聚力持续增强。“四维度三延展”工作法最显著的特点就是干部善于“找问题”，把问题发现在萌芽阶段、处理在萌芽状态，切实做到了小事不出村、大事不出镇、问题不上交、矛盾不激化。目前，岐山县委政法委正在全县推广张家村的“四维度三延展”工作法。
　　其实，在乡村治理中善于“找问题”、主动“找问题”，不光体现的是干部的工作态度、精神作风，更是推进乡村治理体系和治理能力建设的本质要求。作为乡村振兴的主要参与者，基层群众无小事，矛盾躲不得、问题拖不得。越躲“问题”越多、越拖“问题”越大。干部与其坐等问题上门，倒不如主动作为、关口前移，防患于未然，遏难于未发。张家村的经验之所以能被县委政法委推广，就是干部不怕事、不避事，善于主动“找问题”，看似“自找麻烦”，实则“事半功倍”，既提前化解了矛盾，还赢得了民心、理顺了情绪，更有利于农村各项工作的顺利推进。
　　愿更多农村干部在工作中能善于“找问题”、主动“找问题”，激发更高的干事激情，摸索出好的工作方法，带给群众更多的获得感和幸福感。