本报讯日前，眉县纪委监委研究制定《县纪委与下一级党委（党组）班子成员集体谈话制度（试行）》《县纪委书记与下一级党委（党组）书记谈话制度（试行）》“双谈话”制度，强化监督,推动全面从严治党主体责任有效落实。
　　“双谈话”制度围绕落实管党治党政治责任、加强党风廉政建设和反腐败工作、领导干部依法履职、秉公用权、廉洁从政从业等内容，从适应情形、组织程序、谈话要求等7个方面，分条款作出明确规定。帮助下级“一把手”和领导班子更好地发现问题、认识问题、解决问题，促进领导干部知责、担责、履责。
　　“双谈话”制度要求谈话对象就谈话中提出的意见和要求，在谈话后15日内向县纪委报送书面情况报告。涉及问题整改的在5个工作日内制定整改方案，1个月内完成整改。特别是对个人谈话，将谈话情况在当年度领导班子民主生活会上予以说明，主动接受监督。对整改工作表态多调门高、行动少落实差，虚假整改、敷衍应付，存在形式主义、官僚主义问题的，依规依纪追究责任。
　　“我们将通过谈话这种形式，督促领导干部落实政治责任、坚守廉洁底线、把好权力红线。”眉县纪委监委相关负责人表示。