李晓菲
　　在蓄势而起的征程中，飞身一跃！
　　在逆风飞扬的追赶中，不断前进！
　　2009年，西府大地上第一家股份制商业银行——上海浦东发展银行宝鸡分行，怀着对金融事业的敬畏，以澎湃的金融活力，开启了为民为企、服务地方的全新篇章。
　　13年间，从无到有、从1到110亿，敢打敢拼的“浦发人”凭亮眼的成绩在西府大地站稳了脚跟：连续13年位居全市股份制银行存贷款占比第一名；在金融系统综合考评中位于A类，多次被宝鸡市委、市政府评为“年度目标责任考核优秀金融单位”和“支持地方经济发展先进单位”；2020年荣获总行级“青年文明号”“先进基层党组织”“先进职工之家”和“企业文化建设示范基地”四项殊荣；2021年荣获总行“五星党支部”和全国“百强网点”荣誉称号……
　　不驰于空想，不骛于虚声，不为时议摇摆，不为诱惑所动，一代代浦发人抓铁有痕、踏石留印，坚定地走出了一条独具特色的高质量发展之路。
　　激活“红色引擎”焕发澎湃动能
　　3月初的宝鸡，飞花点翠，万物争春。然而，一场突如其来的新冠肺炎疫情让城市被迫按下了“暂停键”。面对严峻的疫情防控形势，浦发人迎难而上，在战“疫”路上，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用实际行动展现出金融机构应有的责任与担当。
　　“我们这支队伍别看都是年轻人，但关键时刻拉得出、顶得上、打得赢！”对此，浦发银行宝鸡分行行长高会颇为自豪。
　　坚持高举旗帜，让党建引领全行经营发展走深走实，是浦发人战胜一切艰难险阻的重要法宝。13年来，浦发银行宝鸡分行坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，以党建统领全局工作，积极探索党建与经营发展相融合两促进的新思路、新方法。
　　红色基地里感悟革命先辈为理想信念百折不挠的精神，专题党课上认真细学提升党性修养，演讲比赛中慷慨激昂讲述所学所思所悟……浦发银行宝鸡分行以丰富多彩的党建活动，不断凝聚人心、锻炼队伍，激活企业“红色引擎”，为企业向好发展注入源源不断的内生动力。
　　“我们不仅要补足职工的‘精神之钙’，更要将党建融入企业管理中去，强壮企业‘筋骨’，让企业运行更健康、平稳，让在这里干事的人，讲政治、有正气。”高会说。
　　浦发人深知，守住合规底线、纪律红线是政治要求，更是政治责任。多年来，浦发银行宝鸡分行领导班子始终做到胸中有全局、行动有章法，通过建立督导机制，制定规章制度，开展清廉金融文化建设活动等，进一步扩大了廉洁教育影响面、感召力，推动全体员工从“要我廉”到“我要廉”不断转换，为防范化解金融风险提供了坚强保障。
　　释放“活力因子”赋能高质量发展
　　置身其中才能找准方位，扎根深处才能汲取养分。13年来，浦发银行宝鸡分行始终牢记“为金融改革探索路子，为经济建设多作贡献”的初心使命，不断释放金融“活力因子”，支持地方经济发展，在同频共振中走出高质量发展的新路子。
　　成立以来，该行不断创新金融模式，推动金融政策落地见效，激发市场主体活力，投放了全省金融系统及全国浦发银行首笔国际绿色效能贷款、发放了宝鸡市首笔城中村改造贷款等，城市建设、乡村振兴、交通建设……在宝鸡发展的各个领域，浦发人释放出源源不断的“金融活水”，形成了“万紫千红春满园”的可喜局面。
　　从扎根沃土到根深叶茂，浦发人始终坚守服务实体经济本源，以支持地方经济发展和为社会公众提供优质金融服务为己任。截至2022年3月末，该行各项存款余额达到110亿元，贷款余额84.04亿元，金融资产余额65.37亿元，在宝鸡8家股份制银行存款贷款占比中始终保持第一位。
　　经济兴，金融兴；经济强，金融强。一直以来，浦发人紧紧把握宝鸡跨越发展的历史机遇，持续提高对宝钛、宝光、秦机等龙头企业和政府机构客户等的金融服务水平，去年该行新增审批授信客户31户，新增及扩盘授信金额11.39亿元，授信客户数达到107户。
　　为了解决中小微企业融资难、融资贵难题，浦发银行宝鸡分行持续优化服务机制，加快产品创新，推出了“政采e贷”、银税贷等在线融资业务。此外，积极贯彻普惠金融要求，大力推动民营企业及小微企业减费让利政策落地，2021年全行平均贷款利率较上年下降0.6个百分点，极大降低了企业的成本。特别是本轮疫情发生后，该行全力响应号召，主动让利，加大信贷投放力度，赢得了社会各界的普遍赞誉。
　　坚守为民初心传递“金融温度”
　　饮一方水，为一方民。浦发银行宝鸡分行感恩于西府大地的哺育，13载不忘初心，主动践行社会责任，不仅是企业眼里的“知心人”，更是广大群众心中的“好邻居”。
　　“为了您的健康，请佩戴口罩。”“口罩要戴好，排队要一米。”日前，浦发银行宝鸡分行员工走上街头赠送口罩，引导市民提高自我防护意识。同时，积极普及金融知识，解答各种疑问，进一步拉近与群众的距离。
　　数字化转型是金融发展的必由之路，浦发人在不断推动业务数字化改革的同时，将“适老化”服务作为提升金融服务工作水平的重点，不仅在营业大厅配备老花镜、拐杖等用品，还设置了“老年人优先”窗口，积极为老年客户提供贴心、便捷的金融服务，向社会传递爱老助老正能量。
　　针对特殊群体开通“绿色通道”，特事特办，解决客户燃眉之急；为宝鸡市儿童福利院的孩子们送去问候和礼物；向陕西妇女儿童基金会捐赠3个爱心书屋；组织全行员工献血5200毫升……
　　扎根地方，更要服务地方！浦发人始终把“有温度”这一理念贯穿到日常经营发展中，不断提升资源配置效率，以更先进、更灵活、更高效的服务方式响应客户需求和社会需求。为进一步延伸金融服务半径和触角，2021年以来，浦发银行宝鸡分行大力推进“新设网点优化布局、存量网点迁址升级”工作，截至目前，已下设2家综合性营业网点、5家社区小微支行。
　　有压力，才有动力！去年以来，为全面提升发展质量，浦发银行宝鸡分行再次投入到创建省级精神文明单位活动中，如今，申创省级精神文明单位的公示和承诺书张贴在醒目位置，党建活动室、工会之家、道德讲堂，随处都是汲取文明养分的阵地，全行上下人人热情参与、人人自觉践行，精神文明创建氛围浓厚。
　　做好“人才文章”构建核心竞争力
　　百年大计，业以才兴。优秀的人才队伍，是企业发展的核心竞争力。13年里，浦发银行宝鸡分行始终秉持“以人为本、知人善用”的人才观，把人才作为发展的第一资源，不断优化人才配置和人员结构，加强对人才的培养和储备。
　　“在这里，每一分努力都被尊重，每一次竞争都公正平等，未来可期！”在采访中，该行营业部理财经理李一阳谈到未来5年自己的职业规划，她的眼中有光、心中有梦。
　　为打造一支高素质的经营管理队伍，以及高水平的专业技术队伍，浦发银行宝鸡分行搭建起了人才梯队建设体系，通过“纵横结合”的方式，纵向打通职位层级晋升通道，横向轮岗交流提升综合业务能力，为员工建立起有效的职业生涯管理机制，增强员工间的良性竞争氛围。
　　用理想的事业吸引人才，用科学的标准评价人才，用良好的机制使用人才，用系统的措施培养人才，用合理的方式激励人才，用真诚的服务关爱人才，用优秀的文化留住人才……在浦发银行宝鸡分行，有为者有位，能干事的人有机会，干成事的人有舞台！
　　13载，创业维艰，浦发人以爱拼敢闯的精神，在风云激荡的金融市场打造一流的现代商业银行。
　　13载，沧桑蝶变，浦发人坚守“笃守诚信，创造卓越”的企业价值观，在不断改革中使宝鸡分行发展壮大。
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！
　　如今，风华正茂的浦发人再次扬帆起航，以市场为导向，以客户为中心，合规经营，稳健发展，积极发挥自身资源优势，不断创新金融产品，优化金融服务，为宝鸡经济社会高质量发展蓄势赋能！