李慧奇胡艳艳
　　最近正是瓜果飘香的季节，走进千阳大地，苹果园一眼望不到头，红彤彤的苹果挂满枝头。果园里，果农忙着采摘装箱，客商过秤装车拉运，到处是一派繁忙景象。
　　近年来，千阳县农业农村局按照县委、县政府提出的“强化党建引领、项目资金支撑、专业机构指导、乡村能人参与、市场化运作、收益自主分配”的思路，积极探索发展壮大村级集体经济的新路径，提高村级集体经济“造血”功能，解决村集体“有心干事、没钱办事”局面，让村集体“家底”厚起来、群众日子红火起来、生活美起来。目前，全县65个村集体经济收入2495.87万元，年收入100万元以上的5个、50万元以上的2个、10万元以上的44个、5万元以上的14个，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的新突破。
　　党建引领筑堡垒
　　发展集体经济，党组织是核心、人才是关键。千阳县坚持把有思路、懂科技、善经营、会管理的高素质人才选配到村级“两委”班子，把发展壮大村级集体经济纳入村干部年终绩效考核，夯实基层战斗堡垒，增强党组织凝聚力、向心力。尤其是在今年党史学习教育中，各村党支部从百年党史中传承红色基因、汲取奋进力量，为壮大村级集体经济、助力乡村振兴提供坚强组织保证。县上借鉴农业龙头企业木美土里公司“年薪8万”做法，引导各村吸引外出务工人员返乡发展产业。通过“三会一课”、农民夜校、远程教育等方式，把党员培养成致富能手、致富能手培养成党员、党员致富能手培养成村组干部，带领群众共同致富。
　　项目带动促增收
　　县上以项目建设为抓手，建立村级项目筛选机制，让项目跟着规划走、资金跟着项目走，建立村级产业项目库，确保定一个、成一个。同时将6.8亿元投入到村级集体经济组织产业项目中，带动苹果、奶畜、光伏、电商等产业突破发展。目前，全县发展苹果面积13万亩、苗木基地3万亩，奶山羊存栏8.2万只，成为全国最大的矮砧苹果示范基地、苗木繁育基地和奶山羊良种繁育基地。
　　激励机制增活力
　　为了激发村干部干事激情，县上创新补贴激励机制，将村干部补贴与集体经济发展成效挂钩，按村纯收入分5万元至10万元、10万元至50万元、50万元以上三个等次，分别提取10%、15%、20%，作为村干部补贴，并按照收入高低分为五星等级管理，评定结果作为安排项目资金的重要依据。同时，设立突出贡献奖金，对村子年收入超过200万元、100万元的第一书记及下派村支书，分别奖励2万元、1万元，激发村干部干事创业积极性。
　　站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，如何持续壮大农村集体经济，激活乡村振兴新活力，开启现代化新征程？千阳县农业农村局党组书记、局长胡文志介绍说，他们将按照市县农业农村工作统一部署，围绕“党建强、乡村兴、群众富”目标，推动贤人、能人，懂经济、有闯劲的村干部当好“领头雁”，团结带领群众拓宽集体经济增收路子，促进集体经济规范运行，奋力沿着小康大道阔步前进，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化高质量发展作出新贡献。