本报记者麻雪
　　王润军长期在组织战线工作，积累了丰富的党务工作经验。他在凤翔任职以来，不断优化党务工作理念、思路、机制、方法，实现各项工作从“做没做”向“优不优”转变，不断推动党务工作取得新进展、新成效。他先后担任中共凤翔县委常委、组织部部长，县委常委、常务副县长和县政府党组副书记，现任凤翔区委副书记。
　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，针对一些基层党组织建设缺少特色这一情况，王润军提出了分领域攻坚、板块式推进，一领域一特色、一组织一载体的党建工作思路，着力破解支部战斗堡垒作用发挥不充分的问题。
　　在农村，王润军积极推动“学习型、智慧型、服务型、奋进型”四型支部建设，大力实施“带头人”优化提升行动，通过“蹲苗育苗”优化村干部队伍，全区首批75个村级党组织通过了标准化建设验收。在企业，积极实施“红色动能”534非公党建创新项目，打造了华山论剑党建主题馆等党建品牌，使企业发展和党建工作相互融合、互相促进。在机关，开展“强党性、敢担当、提效能、创一流”主题活动，机关干部的党性意识、担当精神、业务水平和工作效能显著提升。在学校、社区等领域，他也精心设计党建载体，抓点带面、典型示范，使各领域党建水平全面提升，基层党组织的政治功能和组织力进一步增强。
　　干部是发展的决定性因素，而好干部既是选出来的，更是管出来的。2017年初，王润军探索建立了“干部不足提醒促成长”制度，这一制度被中组部《干部监督工作通讯》、新华社《内参选编》和《高管信息》《光明日报》等媒体刊载，并荣获2019年度陕西省组织工作改革创新一等奖。
　　脱贫攻坚战打响以来，王润军紧扣凤翔实际，提出了“党建提质、支部聚力、脱贫增效”的党建促脱贫思路，他坚持把党旗插在产业发展一线，先后在新型农村经营主体中成立党支部16个，建立联合党支部、产业党支部75个，形成了以支部链接产业、以党员大户带动发展的良好局面，村级党支部引领协调、整合资源的作用显著提升。