本报讯今年以来，太白县创新工作方法，针对日常监督中发现的典型问题，率先由县级层面对存在问题单位党组织和纪检监察机关负责人开展联谈。为进一步推动联谈常态化，由县委党建办通过下发联谈建议书的形式，督促镇和部门党委（党组）依据情况适时组织开展联谈。
　　据了解，为了避免联谈建议书“一发了之”“一谈了之”，太白县专门设计了4种统一制式的表格文书，进一步规范联谈的实施程序；同时，建立了整改落实台账，对发出的联谈建议书进行跟踪督办，对联谈实施、整改落实等过程性资料按时限进行报备销号，确保了联谈整改实效，发挥了标本兼治的作用。
　　“你们单位重点项目推进缓慢，建议你单位针对存在的问题，自行开展全面从严治党联合谈话，促进主体责任落实，确保项目建设高效推进……”这是太白县委党建办前不久发出的一份联谈建议书。截至目前，太白县已经发出联谈建议书16份，通过联谈建议书，传导了管党治党压力，倒逼了党委（党组）班子特别是“一把手”主动担责，纪委（纪检组）主动监督，把管党治党责任压实在基层、落实到基层。