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学习百年党史汲取奋进力量
设立“无欠薪”协调组推行“防欠薪”工长制
过去政府认定如今社会化等级认定
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设立“无欠薪”协调组推行“防欠薪”工长制
我市在工程建设领域开展“宝鸡无欠薪”创建活动
本报讯近日,市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发了《关于在全市工程建设项目设立“无欠薪”管理协调组和推行镇(街)“防欠薪”工长制的通知》(以下简称《通知》),在全市范围内开展工程建设领域“宝鸡无欠薪”创建活动。
《通知》明确了在工程建设项目设立“无欠薪”管理协调组和推行镇(街)“防欠薪”工长制的组织形式和工作职责。从明确人员、开展业务培训、发放“防欠薪”工长手册、每月排查、开展明察暗访、强化目责考核6个方面,将拖欠农民工工资矛盾纠纷的防范化解、排查调处工作落实落细,健全覆盖镇(街)、工程建设项目的网格化管理体系,确保工程建设领域保障农民工工资支付工作有人管、有人盯、有人抓。
《通知》要求,各县区、各有关部门要把在工程建设项目设立“无欠薪”管理协调组和推行镇(街)“防欠薪”工长制作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容,积极开展“无欠薪县区”创建活动,夯实企业主体责任、镇街属地排查调处责任,将矛盾纠纷尽量化解在项目工地、化解在镇街基层,减少越级上访和非理性讨薪问题发生,实现工程建设领域“宝鸡无欠薪”目标。(张蓉吕金章)
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