本报讯日前，太白县纪委监委印发《监督检查审查调查工作年度考核办法（试行）》（以下简称《办法》），整合监督检查审查调查工作力量，形成监督合力，促进联合办案机制发挥效能。
　　太白县纪委监委将全县7个镇、4个派驻部门纪检监察组整合划分为3个审查调查协作区，由纪委监委机关班子成员包抓，统一纳入考核范围。《办法》将被考核单位分为两大序列，镇纪委为第一序列、各派驻纪检监察组为第二序列。各纪检监察室结合协作区联系单位年度监督检查审查调查工作开展情况，进行综合评定。
　　《办法》将考评计分设置为基础分、加分、减分、定性评分四项。基础分根据被考核单位监督检查审查调查工作开展以及“四种形态”运用情况计算得分；加分事项主要从案件办理时效性、办结率、案件质量等方面进行加分；减分事项主要从信访件办理及问题线索处置上报不及时、落实工作不力等方面予以相应减分；定性评分由县纪委监委班子成员、机关相关室部根据被考核单位全年工作开展情况，秉持公平、公正的原则予以打分。
　　“我们将严格对照考核办法，客观、公正、公平地开展考核工作，传导压力、激发动力，使考核结果在运用中发挥价值，切实提升工作质效，推进全县纪检监察工作高质量发展。”太白县纪委监委有关负责人表示。
　　本报记者邓亚金