鼓励县级以上领导干部带头参与招商引资工作十项要求，是我市贯彻落实省委、省政府关于招商引资工作有关要求和加速新时代追赶超越的重要举措，是我市旗帜鲜明树立“领导带头、大抓招商、抓大项目、促大发展”发展导向的现实体现。全市各级领导干部特别是县级以上领导干部，是招商引资的“第一环境”，也是项目建设的主要责任人。只有领导干部冲在招商引资和项目建设第一线，身先士卒、以上率下，才能有效团结、激励、带动广大干部群众比学赶超、形成合力，在招商引资和项目建设上蹚出新路子、开创新局面。
　　县级以上领导干部带头抓招商、促项目，能够充分挖掘和利用各类招商资源，产生“以一当十”的“头羊”效应。县级以上领导干部掌握着丰富的行政资源和人脉资源，熟知各类经济信息、产业政策，带头参与招商引资工作，具有一般干部不可比拟的优势，这也是当下国内大部分地区普遍采用的发展之策。实践证明，只要领导带头，必能招来大客商，凡是引进大项目，也多是主要领导亲力亲为的结果。新时代追赶超越是全方位的战略任务，人人都在其中、人人都有责任，各级领导干部更应自觉服从服务于经济建设中心，在领导好、处理好本地区和本单位追赶超越的基础上，胸怀全局，主动投身全市经济建设主战场，在招商引资、项目建设一线体现新作风、展现新作为，从而团结和激励广大干部群众开拓创新显身手、奋楫争先建功业。
　　县级以上领导干部带头抓招商、促项目，思想观念要有大突破，工作作风要有大转变。要对表对标习近平总书记重要讲话新要求和党中央新精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，实事求是研判自身优势与短板。要围绕国家战略、全球大势和宝鸡“十四五”发展蓝图进行项目布局，立足宝鸡产业进行延链扩链补链强链，在招商引资工作中学会算大账、综合账、长远账，不断提高招商引资质量和效率。要围绕每年引进1户总部企业或1个产业项目的任务要求，推动工作作风大转变。领导干部既要当好指挥官，通盘考虑，认真策划，又要做勇于冲锋陷阵的战士，时时在前、处处在前。要以开战即决战、起跑即冲刺的精气神，崇尚实干担当、拒绝虚假造势，身先士卒抓招商、脚踏实地促项目，迅速掀起“领导带头、大抓招商、抓大项目、促大发展”的热潮。
　　县级以上领导干部带头抓招商、促项目，要善当行家里手、勇做牵线“红娘”。县级以上领导干部分布在全市各行各业，不少处在经济发展“非一线”行业，抓招商、促项目是巨大挑战。大家要沉下心来研究招商引资工作，多总结工作经验教训，多学习外地的成功做法，结合自身优势创造性地开展工作，拿出符合实际的新招、实招、硬招，提高招商引资的精准性、实效性。要主动挑战新领域、新业务，弄清楚产业经济转移趋势，研究透行业政策和关联环节，熟知目标客户的核心诉求，掌握项目引进的来龙去脉。只有这样，才能真正与企业家坐到一条板凳上，才能找到双方的“共同兴奋点”“利益交集区”，进而在招商引资之路上行稳致远。