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    学员在西建党建学院学习

    公民道德公益大讲堂现场

　
　　一个企业的硬核能力，如果从创富的角度考虑，既增加了社会财富，又解决了百姓就业，这种善行足以压稳“底盘”，达到一定物质文明的高度；比这更进一步的是，企业以躬身前行的文明实践，凝聚一束光，点亮更多人心，久而久之形成一种文化，成为城市文明的“靓丽写真”。
　　日前，陕西西建实业发展集团有限公司荣膺全国文明单位称号，是我市唯一获此殊荣的民营企业。西建的文明探索，到底有什么样的发端？走过了怎样的历程？又将如何继续？
　　一种坚定笃行的力量
　　走进宝鸡西建非公有制企业党建学院展馆，只见宽敞明亮的展厅，那些闪耀着温情的文字、图片及讲解，生动形象地向人们讲述党史，宣传红色党建、传统文化和陕西好人等。把人时而带回历史深处，时而又让人登高逐远，不禁畅想人与社会、与国家的关系……
　　“党性”是推动企业发展的红色基因。日前，西建集团党委荣膺陕西省五星级党组织，这一荣誉，让人不得不关注党建推动企业的力量何在？
　　“民营企业专注搞发展就行，搞党建何用？为出风头、搏眼球……”面对质疑声，西建集团党委书记、董事长冯西见有自己的认识：“我们企业从小到大，从弱小到崛起，靠的就是党建引领，在公司形成一种组织、一种制度、一种文化甚至是一种生活方式，我们是党建引领的受益者，理所当然要把抓党建的益处，向更多组织和个体传播。”
　　从2014年“进入西建门，就是党的人”“谁是我心中的楷模”大讨论，到2015年“三位一体”（党的建设、传统文化、现代管理）的西建企业文化形成；从2016年大刀阔斧实施股权激励等企业改革措施，到2017年“交叉任职、双向培养”活动；从2018年公司纪委成立，到2019年非公党建学院成立，再到2020年先后通过全国文明单位、陕西省五星级党组织验收……集团公司发展的每一个关键阶段、决策的每一个重大事项，都凸显出党组织在经营发展中的政治引领作用。
　　自非公党建学院成立以来，已有130个团体20000余人次参观交流，能拿出总建筑面积21000平方米搞党建宣传，办出如此成体系、成规模的展厅，这在西部民营企业尚属首家。
　　按照“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的思路，集团高层领导全部是党员，集团中层以上领导干部80%是党员，这些骨干人才发挥中流砥柱作用，成为整个企业保持战斗力的“活力因子”。2018年集团纪委成立，政治在职工中的核心引领作用更强了。
　　集团5名董事中4名是党员，集团机关5个部门正副职全部是党员，所属9个子公司的经理80%是党员，提高了集团党委参与企业重大经营活动的广度和深度。集团重视人才培育，制定了员工晋升制度，与西北大学合作举办的“管理技能提升训练营”，实施“全员培训成长”计划，健全完善股权激励、合伙人制度、核心人员持股计划等机制，实现员工与企业思想同向、发展同步、工作同心、利益同体。
　　为了让员工有坚定笃行的力量，西建集团把党的建设（党性）、优秀传统文化（士魂）、现代企业管理（商才）三者紧密融合，形成“三位一体”的企业管理模式，让党性引领方向，士魂和商才相辅相成。你想成为利他的人，首先自身要有足够能量，别人渴了，你就是一碗水；别人饿了，你就是一把粮；别人感到了寒冷，你就是一团火、一缕光……
　　集团员工苟晓飞说：“常年在外地的工地，我皮肤晒得黝黑，工地上吃饭常吃到沙子，我不怕苦、不怕累，这就是西建集团员工该有的拼搏样子……”
　　集团员工邓文静说：“我们和企业唇齿相依，只有把自己看作一滴水、一粒沙，汇入集体才能形成江河湖泊，我们愿努力奋斗，和企业一起远航！”
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　　做弘扬时代正能量的“火种”，明大道、知人道、行正道；注重把“商才”淬炼为企业的创富本领。所以即便在经济下行压力加大的情况下，公司经济效益仍能逆势上扬，员工队伍稳定，项目建设积极推进。党建工作成为推动企业发展的生产力、凝聚力和向心力。
　　一种施以仁爱的信仰
　　26年前，冯西见和同事在海拔4300米的青海果洛藏族自治州的高寒地带承包了一个道路工程，第一次对接，汽车没跑多远，轮胎就刺破了，数百里路找不见一个修车的。好不容易等到一辆车，司机就是不停，后来他和同事双膝跪地，感动了一位司机，才上了车，等到了补胎小镇，人冻成了“冰棍”，看见煤炉就扑上去烤火，烧红的烟囱把手烫伤了一层皮，而他们俩却毫无知觉……那次经历，足见创业之初的艰辛，冯西见也从心底深处感觉仁爱的力量，对他人有多重要！从小聆听先贤英哲的故事，骨子里对英雄就很崇拜，加之父母秉性憨厚、乐善好施，冯西见相信做慈善、做公益，于企业员工、于社会个人，都是发乎本心的“价值再造”。
　　权光玉是西建集团建设初期的工程师，2006年，由于家庭原因，他离开了西建集团。2018年，权光玉的儿媳被确诊为脑瘤，经过漫长治疗，最终医治无效离世。权光玉一家承受了巨大的痛苦，生活陷入困境。得知这一情况，集团爱心互助基金拿出5万元；冯西见带头捐款10000元，员工你100元，我200元……不到一周，在公司内部筹集捐款50800元，共捐款100800元，帮助权光玉一家走出了困境。
　　类似这样的事情，在西建集团这个大家庭里并不鲜见。企业设立“爱心互助基金”，每名员工每天“日行一善”自愿捐款；集团每年拿出集团员工工资总额的2%作为互助金资助困难员工。对离退休老党员实施党内关爱工程，对困难党员送温暖。近年来，集团先后为22名家庭生活困难的员工救助555980元，仅2019年，帮扶救助辖区困难群众及困难退休职工320850元；坚持每年为员工、员工父母及代管人员进行体检，共体检7904人次；多年如一日坚持给员工配偶寄送生日礼品，表达企业关心、问候和祝福；激励员工子女努力学习，先后为考入高中、大学的33名员工子女累计发放奖学金268500元。
　　企业对内如此，对外更是把慈善做成“一种习惯”。多年来，企业在救灾、救人、助学、敬老、扶贫、公益等各项事业上出钱、出力。今年在新冠肺炎疫情这场战“疫”中，集团共捐款捐物500.55万元。据不完全统计，集团用于支持各类公益慈善事业的费用达5800余万元，树立了企业负责、担当的良好社会形象。
　　康德说过：“最崇高和最令人敬畏的东西，是我们头上的星空和内心的道德法则。”
　　施以仁爱越久，收获的幸福感越强！自2014年重阳节开始，西建集团在西建康城小区开设了为老年人免费提供饮食的餐厅，累计前来用餐的老年人超过20万人次。刚开始人们担心，这个“免费的午餐店”开久了，西建集团承受不起，事实证明，爱是相互的。西建的善行，感动了更多人来做慈善，如今集团仅提供场所，这家餐厅依靠志愿者共同奉献爱心、捐款出力，实现了正常运转！
　　这种爱的力量正在进一步发挥效力，西建集团开展多层次的“邻里守望”志愿服务活动：通过结对帮扶、亲情陪伴等多种形式，组织志愿青年服务队为空巢老人修理电器，打扫卫生，为社区职工测血压，普及健康知识，引导职工积极参加志愿服务活动；组织开办纯公益性的老年人日间照料中心，开展走进敬老院关爱孤寡老人、走进学校关爱留守儿童等活动；深入西山等贫困地区捐献衣物，送米面油等慰问品，发挥共产党员、共青团员在志愿服务中的示范带头作用，让人们感受社会的温暖；开展文明礼仪、文明交通志愿服务活动，组织志愿者到主要交通路口、公交车站和交通拥堵路段劝导不文明行为，维护公共交通环境；积极参与宣传无偿献血知识，让我们的社会变得更和谐、更温暖、更美好。
　　一种传承文明的担当
　　西建集团注重中华优秀传统文化学习。2009年，企业开设“国学讲座”，请国内知名学者专家前来授课。学习传统文化后，礼义廉耻观念深入人心。公司在太白修路施工时，虽然原材料及人工费大涨，但他们坚持按标准施工，实际费用超出中标价200万元，却没有向甲方追加一分钱工程款。像这样以诚心、匠心严把工程质量关的事例，在集团还有很多。
　　“知行合一，成己达人。”西建集团从2010年开始在宝鸡承办了五届中华传统文化大讲堂，免费为市民提供学习资料、午餐等，累计受益2万人次以上。
　　西建集团倡导成立的宝鸡市传统文化促进会，8年来先后开办了500余场大小讲座，免费发放各类书籍、光盘20多万册（张），受益群众数百万人以上，西建集团承担了500多万元公益活动开支，收获了企业无限活力。
　　2017年，西建集团投资300多万元，与市委宣传部等部门联合举办“首届中国（宝鸡）英模事迹微电影节”，展示新时代各地涌现出的道德模范、中国好人、英雄模范人物风采，收到全国27个省区市713部优秀影视作品，110万观众参与公众评选活动，通过这一活动，用最真实的美德故事弘扬了社会主义核心价值观，营造了见贤思齐的良好社会氛围。
　　西建集团还在市文明办等部门的支持下，先后投资1500万元与眉县电视台、扶风电视台、陇县电视台、宝鸡电视台合作，尤其是与宝鸡电视台深度合作，开设纯公益无商业广告的宝鸡电视台文明频道，开办《道德讲堂》《道行天下》等公益栏目和频道，积极传承、弘扬中华优秀传统文化，努力营造向上、向善、向好的文化氛围，为传播文化正能量、实施精神扶贫搭建了强有力的舆论平台。文明频道项目因此获得了陕西省委宣传部授予的“全省宣传思想文化工作创新二等奖”。
　　退休干部老杨，原来在小区脾气火爆，极不受邻里欢迎，自从看了文明频道，聆听微言大道后，他的晚年生活开始发生一点一滴的变化，脾气渐渐温和了，笑容变多了，小区的老人也重新接纳了老杨。其实还有无数个“老杨”在这样的节目中，收获了更多的美好。
　　“活着，就是为了使别人过得更美好。”
　　传播文明的人是幸福的，因为他把美的价值传递给了更多人，从而达到一种纯粹的境界，人也完成从“小我”到“大我”的升华，传播文明的人也因高贵的品格而焕发生命的光彩！