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四家煤矿企业负责人表示:
查改安全隐患严防事故发生
本次会议,是在学习提升理念的基础上,坚持问题导向,对标对表,四家煤矿企业主要负责人,对各自企业在安全生产中存在的问题,进行了认真剖析和自查反思,给思想进行了一次彻底“大清扫”。
  陕西麟北煤业开发有限责任公司负责人:强化主体责任实施“一矿一策”
  反思会上,麟北公司负责人对崔木煤矿的问题作了自查汇报。他认为,煤矿生产过程中之所以出现漏洞,是公司安全发展理念树立不牢固,部分管理人员存在麻痹思想、侥幸心理“作怪”。
  麟北公司今后要进一步提高政治站位,加强学习,提升业务技能;强化主体责任落实,实施“一矿一策”治理方案;通过建立灾害资源共享机制,多与兄弟矿井交流灾害治理经验,加大重大问题隐患协同共治力度,提升矿井灾害防治水平。通过持续开展《安全生产专项整治三年行动实施方案》《煤矿安全攻坚行动》等活动,坚持每月对矿井重大灾害进行全面排查治理,形成风险分析报告,并严格落实管控措施。郭家河煤业公司负责人:
  全过程全时段盯控
  郭家河煤业公司反思当前安全生产工作,认为自身依然存在政治站位不高,上紧下松,对重大灾害不能有效做到精准预测防治等问题。
  郭家河煤业公司将进一步强化政治意识,以“决胜年终40天,坚决实现安全年”活动为抓手,大力开展全员警示教育、全员安全大讨论、领导下基层安全宣传等10项活动;同时,要全面细致深入排查化解各类风险隐患,对潜在的安全风险做到超前预控、心中有数;要高度警惕,不折不扣落实好重大灾害治理“一矿一策”及“一面一策”实施方案,严密防范重大灾害事故的发生;要持续完善矿井安全管理体系,压紧压实岗位责任制,把压力和责任层层传递到每一个岗位。对重点头面、重点环节、重点人员做到全过程、全时段盯控,努力消除管理盲区和各类事故隐患。招贤矿业公司负责人:
  隐患整改排查到位
  招贤煤矿负责人认为,企业存在安全发展理念不牢固、主体责任落实不到位、基础管理制度落实不力、灾害治理效果不理想等问题。
  为从根源上解决问题,招贤矿业公司制定了问题清单、整改措施清单,明确了责任单位、责任人、整改期限。重新对公司的各项安全管理制度进行梳理,修订岗位安全生产责任制、风险管控和安全隐患排查双重预防机制等安全管理制度,形成了全域覆盖、责任明晰、操作性强的制度体系。同时,集中开展问题隐患“清零”行动,根据隐患整改“五落实”要求进行整改销号,对于不能立即整改到位的问题隐患,必须经公司主要领导签字确认,并倒排整改落实期限,编制防范措施,杜绝安全事故发生。陕西永陇能源开发建设有限责任公司负责人:
  严格夯实煤矿企业主体责任
  永陇公司负责人反思认为,其矿井存在灾害治理体系不健全、企业主体责任不实、隐患问题治理不力等问题。
  下一步,永陇公司将严格落实企业主体责任,健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,按照法律法规和国家标准、行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制;对全年上级政府检查提出的问题进行整改销号,真正达到隐患整改及时“清零”。进一步加大安全投入,加强与科研院所及周边矿井的合作,提高灾害治理的能力与水平。提升管理人员的专业技术能力和素质,打造一支专业性强的队伍。

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