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赋能强功助推高质量发展
我市持续推进干部作风转变
本报讯连日来,冬日的寒冷并没有挡住宝鸡追赶超越、加快发展的热潮,无论在重点项目建设一线,还是脱贫攻坚主战场,到处都能看到各级干部真抓实干的忙碌身影,这得益于我市驰而不息为干部“赋能强功”形成的“硬核”作风。
今年以来,我市持续推进干部作风转变,把干部作风建设作为推动高质量发展的动力之源,锤炼干部政治品格、淬炼思想灵魂、提升干事本领,压茬举办县处级以上领导干部学习党的十九届四中、五中全会精神,习近平总书记来陕考察重要讲话,延安精神等专题学习培训班19期,举办“宝鸡大讲坛”9期,培训县处级以上领导干部2.3万人次。利用“夜学”、线上“党课开讲啦”、“DIY”党课云直播、党员远程教育等平台,加大党员干部线上培训力度。同时,市上选派83名年轻干部赴经济发达地区和苏陕扶贫协作对口县区学习锻炼。特别是面对疫情导致的发展难题,市委建立“四个一”包联机制,抽调1909名领导干部成立13个指导组,联系帮扶1616户企业、330个重点项目,查堵点、破难题,转作风、抓落实,帮助解决困难问题2400多个。
宝鸡高新区联企帮扶指导组在华天科技公司调研时了解到,公司因为地理位置偏远,存在公交不通、路灯不亮问题,他们立即协调相关部门及时规划设计,推进路灯等配套设施建设,8月底路灯已经全部点亮。同时积极与交通部门协调沟通,目前正在进行公交线路延伸调整方案论证。
本报记者庞文渊
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